批准）第一章总则第一条为了加强人才市场管理，规范人才市场行为，保障人才和用人单位的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市 争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。第五章法律责任第二十四条有下列行为之一的，由人事行政部门予以处罚：（一）无《许可证》或者伪造《 ...
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法律、法规给予处罚。环境保护部门没收非法所得和罚款时，应使用自治区财政厅统一印制的罚没收入凭证。罚没收入全部上缴同级财政。” 十一、宁夏回族自治区劳动安全监察 处以500元以上1000元以下罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，由用人单位承担赔偿责任。”11、第十八条修改为：“未经劳动行政主管部门审查 ...
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、原第六条改为“第十条 县级以上人民政府劳动行政主管部门、有特殊行业的行政主管部门和用人单位应设立劳动安全卫生管理机构，配备人员”。原第二款内容改为“各企业按 在认可范围内从事检验、检测工作”。’ 四十八、第六章“奖励与处罚”改为“法律责任”。 四十九、原第六章条款全部删除。 五十、新增加“第四十二条 ...
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，不得以性别为由拒绝招用妇女或者提高对妇女的招用标准。 用人单位的招聘广告、规章制度中不得含有歧视妇女的内容。 用人单位在招用女职工时，应当依法与其签订劳动 的妇女提供法律服务、医疗救治、心理咨询。 第八章 法律救济与法律责任 第四十条妇女在权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构 ...
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自公布之日起施行。《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》根据本决定作相应的修正，重新公布。天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则（１９９７年１２月２５日市 享受基本养老保险条件而领取基本养老保险待遇的，按照《条例》第三十五条的规定追究当事人的责任。第二十一条用人单位未按照本细则规定足额支付用于退休 ...
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案例分析、组织旁听劳动争议仲裁庭或人民法院庭审等多种形式，不断提高用人单位特别是经营管理人员的守法意识，促使其准确掌握、严格遵守人力资源社会保障法律法规 深入推进依法治理工作。坚持法制宣传与法治实践相结合，进一步深化“依法行政示范单位”创建活动，健全行政执法程序，规范行政执法行为，强化行政监督和问责， ...
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处理促进企业发展与维护劳动者合法权益的关系，增强社会责任意识和依法用工的自觉性。要支持和配合工会组织搞好对各级工会干部的学习培训，进一步提高工会加强法律 工作衔接。要加强与建设、卫生、安全生产监督管理等有关部门的沟通和协调，共同督促用人单位执行劳动合同制度。要进一步建立健全协调劳动关系三方机制，加强 ...
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暂免征企业所得税。（三）奖励科技成果转化工作有功人员１．以高新技术成果向有限责任公司或非公司制企业投资入股的，高新技术成果的作价金额可达到公司或企业注册资本的 从１９９６年起补缴，建立个人账户，完善好养老保险手续。３．各用人单位具备条件的可为优秀人才落实企业年金制度，或办理个人储蓄养老保险、商业保险， ...
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第十六条被征地农民一次性缴纳基本养老保险费后尚未达到退休年龄，被用人单位招聘的，用人单位和个人应依据《长沙市人民政府关于印发〈长沙市关于完善企业职工基本养老保险 的，由其上级主管部门责令限期改正，逾期不改正的，依法追究主管责任人员和其他直接责任人员的行政责任。第三十四条伪造证件或以其他手段骗取、虚领、 ...
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戴相龙二○○七年七月四日关于修改《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》的决定市人民政府决定对《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》（2002年市人民政府 基本养老保险条件而领取基本养老保险待遇的，按照《条例》第三十五条的规定追究当事人的责任。第十六条用人单位未按照本细则规定足额支付用于退休 ...
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