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、出资引进的人才,如与用人单位提前解除合同,个人与用人单位订约定的,按照约定办理;没有约定的,用人单位可以按照培训后或者引进后的服务年限,按照每年递减 提高对妇女的聘用标准。用人单位引进境外人才,应当执行国家和自治区有关规定。第十五条用人单位招聘本条例第十条限制流动的人才,必须符合相关规定。第十六条 ...
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认真学习,充分认识加强规范性文件管理工作的重要性和紧迫性规范性文件是各级行政机关贯彻执行法律、法规和规章,依法履行各项行政管理职能的重要依据,其合法与否、 报送同级政府法制工作机构审核。部门规范性文件由部门法制工作机构进行审核修改。没有设立法制工作机构的,应当确定专门的法制工作人员负责审核工作。第十六 ...
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单位。第二十六条下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动; 与用人单位签订;没有建立工会的用人单位由职工民主推举的代表与用人单位签订。第三十一条集体合同应当包括以下内容:(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三 ...
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并将批复的部门决算报常务委员会预算工作机构备案。第三十二条 决算草案没有获得本级人民代表大会常务委员会批准的,人民政府应当根据常务委员会组成人员的审议意见和 执行,严格控制不同预算科目之间的资金调整。预算在执行过程中需要作部分调整,下列情况之一的,人民政府应当编制预算调整方案,列明调整预算的原因、 ...
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进行减免,具体减免由市、县人民政府确定。(二十)基础设施建设占用耕地,建设单位没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的,其应缴纳的耕地开垦费按《甘肃省基本农田 企业、事业单位社保体制并轨后,按新规定执行。(三十七)调整兰州等城市的户口迁移政策,放宽各类人才的户口迁移限制。凡急需引进的高层次人才、具有大学 ...
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事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。技术鉴定要对事故发生的时间、地点、死亡人数和事故类别等进行实事求实是的分析、认定,找出事故发生 中不执行有关规程、规章制度,安全管理存在失职、渎职行为等问题而导致的事故;非责任事故是由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故和目前科学技术条件限制而发生 ...
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违反有关工资支付的法律、法规,不按时足额支付劳动者工资的行为,包括法定劳动时间之外安排劳动者加班加点又不按时足额支付加班加点工资的行为。本办法所称欠薪预警 国有资产投资或者国家融资的建设项目、服务项目以及政府采购项目的招标人,应当限制已实施欠薪预警监控且经劳动和社会保障部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的 ...
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绿都创造良好的法治环境。2.总体目标:按照国务院《纲要》提出十年左右时间基本建成法治政府的目标要求,在过去三年全面推进依法行政取得明显成效的基础 管理权力,进一步理顺部门职责关系,加强权力使用的规范和限制,形成“权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力”的行政管理体制。推进市政府与区县政府管理 ...
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为:“属于主动公开的政府信息,行政机关应当在信息生成后及时公开。特殊原因的,公开时间不能迟于信息生成后20个工作日。”十三、第十四条作为第 以其他形式获取政府信息复制件的,行政机关应当依照申请要求的形式提供。因技术条件限制无法满足的,行政机关可以选择符合该政府信息特点的形式提供。第二十条行政机关应当 ...
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罚款”修改为:“可以处警告或者五十元罚款”。第一款中的“限期恢复原状”修改为“限制恢复原状或者赔偿损失”;“处五百元以上、二千元以下罚款”修改为“并处一 其违法行为认定没有异议的,应当在《交通违法行为现场认定笔录》上签名,执勤交通警察可以签发《公安交通行政处罚决定书》。当事人对其违法行为认定异议的, ...
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