之日起施行。市长 毛超峰2006年4月12日为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位人员聘用工作，根据国家有关法律、法规和政策的调整情况，结合 鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休(退职)手续。第十六条 经单位批准正在脱产上学和出国人员，正在接受组织审查尚未作出结论人员，正在缓刑期间 ...
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人），通过签订聘用合同，以法律形式规范聘用关系的一种新型人事管理制度。第三条事业单位实行全员合同聘用制，应当贯彻公开、平等、竞争和择优原则，以促进 部分如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效，由人事争议仲裁机构确认。第九条订立聘用合同采取书面形式，统一使用固定格式的《武汉市 ...
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财政全额预算拨款的事业单位。实行工资统一发放直接关系到职工的切身利益，政策性强，涉及面广，各有关部门和单位要高度重视，认真实施。省财政、人事、编制部门要 人事、编制部门要按照各自职责，加强对统一发放工资工作的监督检查，建立健全管理制度和约束机制。第二十一条代发工资银行要按照财政部门提供的工资发放清单， ...
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维护事业单位及其分流人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和国家、省、市有关 ，以及交通补贴、通讯补贴等。第七条分流人员有下列情形之一的，事业单位可以单方面解除人事或劳动关系，并不予经济补偿：（一）在试用期内考核不称职的 ...
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规划和年度工作计划，并组织完成各项目标任务。（三）推进干部管理、人事制度、分配制度改革与创新，健全和完善目标责任制。努力实现科学管理，不断提高服务质量和 七）对被聘任人及其工作进行监督管理，切实保障事业单位和职工的合法权益。监督管理工作由纪检、组织、人事及主管部门具体负责，其中主管部门负责日常监督管理 ...
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补助办法 财政部、国家体委 1996.3.2516 社会捐赠(赞助)运动员、教练员 国家体委 1996.7.5奖金、奖品管理暂行办法17 体育事业单位财务制度 财政部、国家体委 1997.6.1118 ★关于专项体育基金管理暂行规定 国家体委 1998.3.119 体育彩票公益金管理暂行办法 体育 ...
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”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕“十二五”时期人力资源社会保障事业发展的目标任务，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，按照全面落实 更好实施、推进创新型城市建设。深入学习宣传事业单位人事管理、转业军官安置等方面的法律法规，深化人事制度改革；深入宣传劳动法、劳动合同法、劳动争议调解 ...
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同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年四月二十三日市政府办公室值班工作制度一、市政府办公室实行值班责任制，值班室设专人昼夜值班。遇节假日或紧急事项，办公室 规定需经秘书长、主任办公会议研究的，按决定意见办理；所属事业单位工作人员的工资调整，须报经人事科审核后办理。（二）凡调离工作岗位的正县级 ...
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市财政局《宝鸡市高新技术产业开发区财政体制实施办法》的通知（宝政办发[2000]96号 2000年12月18日）81．宝鸡市人民政府关于印发《市直机关事业单位医疗制度改革试行办法》的通知（宝政发[2001]7号 2001年2月22日）82．宝鸡市人民政府办公室关于加强企业产权交易工作的通知（宝政办发 ...
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的机构编制管理，制定地方各级人民政府行政机构和事业单位机构编制管理条例（中编办起草）。2.为了进一步完善行政复议制度，充分发挥行政复议在解决行政争议、促进 （修订）（民政部起草），村民委员会组织法（修订）（民政部起草），事业单位人事管理条例（人事部起草），行政区划管理条例（修订）（民政部起草），基础 ...
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