科研事业费以进入企业的前一年为基数长期拨给；其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行，也可以按企业标准执行，但只能执行一种标准；其研究开发经费 单位待遇外，可以领取一定数额的技术服务费。十、支持、鼓励科技人员以调离、停薪留职、辞职筹方式走出科研机构、高等学校和党政群机关，到城镇和农村承包、承租全民 ...
//www.110.com/fagui/law_332682.html-了解详情
细则 1995年6月14日发布 调整对象已消失，实际上已经失效 127 市政府批转关于事业单位实行企业化管理的若干暂行规定的通知 1987年9月10日发布 适用期已过，实际上已经失效 128 市政府批转市人事局关于科技人员停薪留职的暂行规定的通知 1988年6月25日发布 适用期已过，实际上已经失效 ...
//www.110.com/fagui/law_228886.html-了解详情
)81号文件代替。序号：19文件名称：《批转市人事劳动局〈关于允许行政事业单位超编富余人员停薪留职的报告〉的通知》发布文号：嘉政发(1992)13号说明：文件内容已过时。序号：20文件名称：《关于批转市劳动人事局等单位〈关于进一步改革企业待业保险制度的意见〉的通知》发布文号：嘉政发(1992)85 ...
//www.110.com/fagui/law_145491.html-了解详情
条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为调动科技人员的积极性，促进民营科技事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》及有关法律、法规，结合我省的 人员在我省创办各种形式的民营科技企业。在职（包括停薪留职）的科技人员申请创办民营科技企业须经其所在单位同意。国有科研院所、高等院校、企业和社会团体可开办 ...
//www.110.com/fagui/law_347872.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务