六章劳动争议第七章附则第一章总则第一条为了加强浙江省中外合资经营企业的劳动人事管理，促进中外合资经营企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他 增加职工的工资。第二十四条合营企业正副总经理、总工程师、总会计师和其他高级管理人员的工资，由董事会决定，报企业主管部门备案。第二十五条合营企业 ...
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日通过，2002年9月24日公布，自公布之日起生效) 上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议审议了上海市人民政府提请废止《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》的议案，决定废止《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》。 本决定自公布之日起生效。...
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为本省经济建设和社会事业发展服务，根据有关规定，制定本办法。第二条本办法所称人事代理，是指县级以上政府人事部门所属人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），接受 、评审的有关手续；（十四）根据委托单位和个人的要求，代理其他可以代理的人事管理业务。前款第（五）项应当按照本办法第九条的规定办理；前款第 ...
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等有效证件和本人履历材料。第十九条应聘人员要求离开原单位的，须按人事管理规定或者与原单位签订的合同，办理有关手续；对符合规定或者合同约定的， 条例自公布之日起施行。1998年6月22日武汉市人民政府发布的《武汉市人才市场管理办法》同时废止。（2001年3月30日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第二十 ...
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规定条件的经营者（限工商注册时登记的负责人）招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体，可以在人事部门核准的编制数内申请办理 单位应确保所申报材料的真实性，在招调员工报批过程中实行劳动保障管理员、人事负责人和单位负责人共同签字负责制。有下列情形之一的，市、区劳动部门不予办理该 ...
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适用本办法。制定规范性文件，应当严格遵循本办法规定的程序。国资委内部工作制度、人事任免决定和对具体事项的处理决定等文件，不适用本办法。第四条涉及 。第十九条法规局定期对规范性文件进行整理汇编。第二十条地方国有资产监督管理机构和中央企业认为应当由国务院国资委制定规范性文件的事项和应当废止或者失效的规范性 ...
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特区范围内行政、事业单位的行政事业性收费适用本规定。第三条深圳市人民政府价格行政管理部门（以下简称市主管部门）是行政事业性收费的主管部门。各级财政行政管理部门对 ，对单位主要负责人给予撤销行政职务的处分。第二十五条本规定规定的行政处分，按人事管理权限，由相关部门处理。第二十六条对区价格、财政等行政管理 ...
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。第十二条泰山门票管理处财务软件的使用，必须遵守下列规定:(一)实行会计电算化管理时，使用的软件必须经过财政部门评审通过，并核发财政部统一印制的《商品化会计 接受财政部门的财务监管和物价、税务、审计、监察等部门的监督。第二章人事管理第五条泰山门票管理处科级干部的任免，由泰山门票管理处按照规定的条件、 ...
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》执行。 第二章 安全培训机构 第六条 安全培训机构实行统一规划，合理布局，归口管理，优胜劣汰的原则。 第七条 安全培训机构从事安全培训必须取得省级以上安全生产监督管理 在省安全监管局门户网站上下载。 第四十五条 本细则由省安全监管局人事培训处负责解释。 第四十六条 本细则自发布之日起试行。 附件：1 ...
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基础性作用，促进人才合理流动。第四条旗县级以上人民政府人事行政部门负责本行政区域内人才市场的监督管理。发展和改革、劳动和社会保障、教育、工商、财政 第十九条在自治区内申请设立人才中介服务机构，应当经旗县级以上人民政府人事行政部门审查批准。第二十条外国公司和其他经济组织在自治区行政区域内开展人才中介服务 ...
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