劳社字〔１９９３〕２５号河北省劳动厅转发劳动部办公厅关于转发山东省劳动局关于加强企业退休职工管理服务工作的通知的通知１９９３年２月３日冀劳办〔１９９５〕 转发劳动部《关于调整企业职工工资标准的通知》的通知１９９１年５月３１日冀劳薪〔１９９１〕４９号河北省劳动厅关于运动员退役分配到企业单位工作后重新评定 ...
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职工月平均工资总额的22％按月缴纳基本养老保险费（其中私营企业按本单位上年度在职职工月平均工资总额的20％按月缴纳，其缴费基数不得低于所在市、县上年度职工月 日以前参加工作，本办法实施后到达法定正常退休年龄时，连续工龄和缴费年限不满15年的职工，按本人缴费的月平均工资标准，连续工龄和缴费年限每满1年， ...
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帐户储存额外，视同缴纳基本养老保险费年限每满1年，支付一个半月的职工本人指数化月平均工资。?第三十条实行社会统筹与个人帐户相结合办法前参加工作，并 劳动模范等称号的职工，由奖励单位给予一次性奖励或者由本单位为其办理补充养老保险，退休时不再提高基本养老金计发标准。第四章法律责任?第四十一条企业未按照规定 ...
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的1％按月缴纳大病医疗统筹费，由企业从职工工资和退休人员养老保险金中代为扣缴。第八条企业和职工及退休人员个人缴纳的大病医疗统筹费，由企业 费用，采取分档计累加支付的办法。医疗费用支付金额为2000元以上的部分，具体标准如下：(一)2000元以上5000元以下的部分支付90％；(二)5000元以上1万元 ...
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的1％按月缴纳大病医疗统筹费，由企业从职工工资和退休人员养老保险金中代为扣缴。 第八条企业和职工及退休人员个人缴纳的大病医疗统筹费，由企业 采取分档计算、累加支付的办法。医疗费用支付金额为2000元以上的部分，具体标准如下：(一)2000元以上5000元以下的部分支付90％；(二)5000元以上1万元 ...
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外国企业和港、澳、台企业的驻津办事机构的中方职工退休后的其他养老待遇的费用，由本单位按照市劳动行政部门规定的标准发放，也可以委托社会保险经办机构 行政部门和有关部门根据该用人单位生产经营、资产负债和职工工资水平等情况予以确认。被确认为“无故不缴纳”、“无故拖欠”或克扣离、退休人员基本养老待遇，以及离、 ...
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职工获得劳动模范等称号，由奖励单位给予一次性奖励或由用人单位按照有关规定为其办理企业年金，离退休时不另外提高基本养老金计发标准。第十条按照《条例》第二十 和有关部门根据该用人单位生产经营、资产负债和职工工资水平等情况予以确认。被确认为“无故不缴纳”、“无故拖欠”或克扣离、退休人员基本养老待遇，以及离 ...
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退职人员)、外商投资企业的中方职工均为基本医疗保险的对象。(二)第十一条修改为：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按上年度职工工资总额的6.5%缴纳；职工按本人上年度工资收入的2%缴纳，由用人单位代扣缴。用人单位退休人数占职工总数额为比例超过20%的，应增加缴纳基本医疗保险费 ...
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保险个人帐户，将本人缴纳的人武部基本养老保险是入其个人帐户后，不足部分从企业缴纳的基本养老保险费中划入，并与其个人帐户原有的储存额合并计算。从1998年1 工作、1996年1月1日以后退休且单位和个人同时缴费累计不满10年的，缴费年限每满一年按全市上年度职工月平均工资2个月的标准，连同个人帐户储存额中 ...
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50周岁，女干部满55周岁）且连续工龄满10年以上的职工，以补缴时贵州省企业退休人员月最低基本养老金标准为基数，按缴足十年遗命金后纳入基本养老保险 养老保险费各年度（含视同缴费年限）的缴费工资指数均统一为0.6。（二）经人事、劳动部门批准的机关聘用工勤人员，由单位承担20%的养老保险费，个人承担8%的 ...
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