独资企业主；（十三）经市劳动局确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第五章招调员工监督管理第三十一条市劳动局负责统一管理 十二条市、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十三条用人单位 ...
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提供必要的普法学习材料。(四)建立普法学习宣传制度，建立健全法律知识培训、考试、考核制度。三、宣传教育(一)企业领导人员带头学法用法，定期开展法制讲座，每年 企工作监督检查制度，围绕每年依法治企工作目标，及时组织检查，抓好落实工作，并针对“四五”普法规划的落实情况组织专项检查。(三)企业员工的学法用法 ...
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社会保障系统工作人员特别是基层工作人员、行政机关公务员、用人单位特别是中小型企业经营管理人员、劳动者特别是农民工为重点对象，以规范政府行政行为的法律、 要指导、督促用人单位把人力资源社会保障法律法规知识作为内容列入员工培训计划。要建立行之有效的制度，对有组织的外出务工农民和进城务工人员开展守法、维权为 ...
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的高级研讨班和讲座，经市有关部门审核给予全额资助。信息服务业企业组织本企业员工参加专业技术培训(不包括学历培养)，经市有关部门审核，给予不超过培训费50% 成立由技术、产业和管理等领域专家组成的专家咨询指导委员会，完善专家咨询制度，提高产业规划水平和技术支撑力度。 (二十六)加强软件和信息服务业的统计 ...
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学法制度。举办和参加法制讲座，讲座内容丰富、贴近实际。（4分）（三）建立健全公务员法律知识培训制度或职工学法用法制度。机关工作人员每年至少参加一次法制培训，对 部门的依法行政工作评价满意。（5分）（七）企业诚信守法，依法经营，企业经营管理人员的法律素质进一步提高。企业员工遵守法律，依法维权。（3分）...
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；承接建筑工程消防设计的单位，必须持有设计资格证书，并建立消防设计自审制度。建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责，建设单位应当予以协助。施工 第十九条，修改为：“火灾危险性大或者公安消防队(站)责任区保护范围外的大中型企业，乡镇企业集中、集贸发达、易燃建筑密集的乡(镇)，应当建立专职消防队。开发区 ...
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报请建设行政主管部门依法进行处罚。。第十条 树立企业品牌意识，健全内部质量管理、保密管理、资料积累、档案管理等制度，提高执业人员的专业执业水平，确保行业工作 。惩戒分为：在媒体上公开曝光、行业内部通报批评、向利害关系人公开赔礼道歉、强制培训、记入不良行为记录档案、涉及金额3倍－5倍的罚款和按规定处以 ...
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队伍。”“机关、团体、企业、事业单位应当根据有关法律、法规规定和需要，建立专职或者义务消防组织，建立管理制度，定期组织防火灭火知识的培训和灭火疏散演练， 确定专人负责防火安全值班。车间、仓库、集贸市场、商场、公共娱乐场所内不得设置员工集体宿舍。第五章 易燃易爆危险物品消防安全管理第三十四条生产、储存、 ...
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新的调解协议。五、建立健全人民调解委员会工作制度15、健全人民调解委员会工作制度。人民调解委员会要建立完善学习培训、社情民意分析、重大纠纷集体讨论、重大疑难 和不当的调解活动；维护人民调解员合法权益，协调解决人民调解委员会和人民调解员工作中的困难和问题，保障人民调解工作 的顺利发展。22、充分发挥人民 ...
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企业结合本单位实际，修订完善了领导干部学法用法、企业经营管理人员法律培训考核等七项制度，加大了普法经费投入，有的纳入预算管理，有的列入单项经费;围绕解决 企业经营管理人员和广大职工的法律素质，增强了企业及员工的维权意识。 （四）突破难点，农民普法不断深入 农民的法制宣传教育是我市普法的大头。2008年 ...
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