件，均由其实施机关进行评估，分别是：（一）大连市关于解决拖欠和克扣建筑业农民工工资问题的规定（市政府令第51号），由市建委评估；（二）大连市有线电视 贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，检验规章质量，发现、解决规章执行中的问题，发动社会公众关注立法、参与立法，为规章的修改、废止提供依据的重要措施， ...
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建设，不得购置控购商品和其他高档办公用品。任何部门、单位和个人，不得克扣、挪用、拖欠教师工资及政策性补贴。第六章法律责任第三十四条各级人民政府和司法机关对 的机关可以申请人民法院强制执行。第七章附则第三十八条本办法具体应用中的问题，由省教育行政部门负责解释。第三十九条本办法自公布之日起施行。1995 ...
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要尊师重教，保护教师的合法权益。县人民政府要采取有效措施，确保按时足额统一发放教师工资，改善教师的工作条件和生活条件，在边远山区工作的教师享受适当的补贴。?第 致使校舍倒塌造成事故的；(十)贫污、挪用、克扣教育经费和专项教育资金的。?第二十五条本条例应用中的具体问题由县人民政府负责解释。?第二十六条本 ...
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组织和企业方面的代表建立协商劳动关系的机制，共同研究解决本区域内劳动关系方面的问题。第十一条工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作 处理请求之日起三十日内将处理情况书面通知工会：（一）克扣、拖欠职工工资，或者支付职工工资低于当地最低工资标准的；（二）不提供劳动安全卫生设施、条件， ...
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(一)拒绝签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；(二)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点 合并工会组织的；(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；(四)无正当理由拒绝进行平等协商的；(五)不签订、不 ...
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1000元至5000元罚款；(七)因设计、制造、安装、修理、改造的质量问题造成重大经济损失的，责任方除赔偿设备购置费或修理费外，并对其处以1000 行政主管部门责令其支付劳动者的工资报酬和相当于工资报酬25％的经济补偿金，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者 ...
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保护条例行政处罚的若干规定〉的决定》、《吉林省人民政府关于修改〈吉林省最低劳动工资暂行规定〉的决定》、《吉林省人民政府关于修改〈吉林省农村和外埠劳动力进入城镇 经营行为、队伍管理、质量管理、安全管理、文明施工和计划生育等有关情况，出现问题的，可按有关法律、法规的规定予以处理。”本决定自1998年1月1 ...
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工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。“街道办事处以及经济开发区、工业（科技）园区所在地负责劳动管理的部门，可以 事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：“（一）克扣、无故拖欠职工工资的；“（二）不提供劳动安全卫生条件，或者劳动安全卫生设施 ...
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部门备案。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工的工资。关联法规：全国人大法律（1）条第三十九条外商投资企业应实行周五工作日，每日工作 或个人在本市投资开办的企业，适用本条例。第五十七条本条例应用中的具体问题，由南宁市对外经济贸易主管部门负责解释。第五十八条本条例自公布之日起 ...
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，由劳动和社会保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，给予经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖延劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资 档案等专项检查及验收的结论意见；竣工财务决算情况，遗留和需要解决的主要问题；验收委员会的组成建议名单等。”7．第十六条修改为：“初步验收 ...
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