人民政府办公室关于温州市市区社区专职工作者聘用管理的意见》(温政办(2007)7号) 344 《温州市人民政府办公室关于温州市市区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》(温政办(2007)9号) 345 《温州市人民政府办公室转发市劳动保障局关于做好企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的 ...
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校方责任险，所需费用在学校公用经费中列支。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。 第二十七条学校实行校长负责制。校长任职应当具备以下条件： （一） 县级以上人民政府应当保障教师工资福利，改善教师工作和生活条件，按时足额发放教师工资，保证教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。特殊教育教师享有特殊 ...
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条 县级以上人民政府应当保障教师工资福利，改善教师工作和生活条件，按时足额发放教师工资，保证教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。特殊教育教师享有特殊 ，并按规定承担相关培训费用。离岗进修培训的教师，享受同等岗位教师的工资福利待遇。第三十八条 实行教师年度考核制度。教师考核遵循公正公平公开 ...
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单位聘用流动人员，每年应当按流动人员两个月档案工资及各项补巾，向市或县（市）机关事业社会保险机构缴纳待业人保险基金。”（四）第十条修改为“流动人员待业后 监察规则》第二条修改为“本规则的被监察部门和人员：（一）市人民政府各部门及其公务员；（二）市人民政府及市人民政府各部门任命的其他人员；（三）区、县（ ...
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事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工和未成年人特殊保护等重大 委员会主任，每月发放不低于本市在岗职工月平均工资百分之五的岗位津贴，但国家公务员和经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的人员除外。岗位津贴从 ...
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家属迁场等若干具体问题的规定(81)云侨字第12号2、关于华侨企业参照事业单位进行工资制度改革的通知(85)云侨办字第279号3、关于华侨企业 本等级考核培训工作的通知云人工考(1996)11号39、关于机关公务员年度考核连续三年优秀晋升级别工资有关问题的通知云人工(1997)2号40、关于对我省机关 ...
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和《陕西省最低工资标准及适用范围》办法（市政府令第1号1995年1月6日）127．宝鸡市人民政府办公室关于印发《宝鸡市城镇职工医疗保险制度改革方案实施 （试行）（市政府令第44号2004年5月16日）143．宝鸡市工伤保险实施细则（宝政发[2005]16号 2005年3月23日）144．宝鸡市人事争议 ...
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机构中介，也可以通过国家招考程序招收或者自行向社会招收。第五条符合报考国家公务员条件和招考单位岗位要求的残疾人，招考单位不得拒绝报名。经考试、考察合格的， 、定级、晋升、职称评定、休息休假、工作时间、劳动报酬、生活福利、安全卫生和养老保险、失业保险等方面，残疾职工应当与其他职工享受同等待遇。第八条企业 ...
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：“获得见义勇为荣誉称号的人员或者其配偶、子女，在同等条件下享有升学、入伍、录用公务员、聘用职工等的优先权。”十二、第十五条修改为：“任何单位和个人，对 八、第二十八条修改为：“违反本条例规定，用人单位扣减见义勇为人员的工资、奖金以及其他福利待遇的，由劳动和社会保障部门进行批评教育，责令其改正。”十九 ...
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