单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予支持。《劳动合同法》实施后，用人单位未及时足额 争议仲裁委员会参照执行。本意见施行前下发的有关指导意见与本意见规定不一致的，以本意见的规定为准。法律法规、司法解释有新规定的，按法律法规、司法解释 ...
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。收件人正在服刑的，可以通过所在监狱或者其他执行机关转交。收件人正在劳动教养的，可以通过劳动教养单位转交。代为转交的部门、单位收到诉讼文书后，应当立即交 、外交部、司法部《关于我国法院和外国法院通过外交途径相互委托送达法律文书和调查取证费用收支办法的通知》办理。关联法规：立法、司法解释(1)条第三百 ...
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中，一律不得在公开发行的报刊上登载。最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释（试行）（最高人民法院审判委员会第８６７次会议讨论通过 时候，可以移送被告人主要犯罪地的人民法院审判。两个以上同级人民法院对管辖权发生争议的，应当在审限内协商解决；协商不成的，由最初受理案件的人民法院报请 ...
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》、《农村土地承包法》以及最高人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》等法律、司法解释的规定，对改变土地集体所有性质、改变土地用途 关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷，要着力提高司法保护的效率，在确保公正的前提下，务必做到快审快结 ...
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。第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第六章 由商检部门根据《中华人民共和国进出口商品检验法》及有关规定进行处罚；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第五十二条外商 ...
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维护广大群众合法权益；6、开展百场婚姻法社区巡回演讲咨询活动，宣讲婚姻法司法解释有关内容，推动“文明家庭”创建；7、举办全市社区工作者和农村干部法律知识 法律素质和依法治理水平；8、举办市民学法大讲堂，宣传解决劳动争议的有关法律法规，推动“和谐劳动关系”的建立；9、通过检查验收命名一批市级“民主法治村 ...
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审查研究，并促请最高人民法院、最高人民检察院对2005年以前制定的司法解释进行集中清理。 七、关于人权的法治保障2010年，中国的人权事业继续发展。7月， 与社会法，重点研究了社会分配的法律规制、职业安全卫生的法律保障、劳动争议处理机制的建设、农民工权益的法律保护等问题。国际经济法学围绕后危机时代的 ...
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秩序和社会稳定，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，根据全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》以及国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本 卉争议，与有关部门共同做好戒毒场所的管理工作。第二十二条劳动部门应当做好特业人员的职业培训和就业安置工作；会同有关部门妥善安置刑潢释放、解除劳动 ...
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等形式转移给没有防尘设施的乡镇企业、街道企业、私营企业或者个体工商户的，由劳动或者卫生行政部门处以2万元以下罚款，并责令承接单位停业整顿；其中将石英、 ：单位使用外地劳动力，应当保护外地劳动力的合法权益。履行劳务合同过程中发生劳务争议的，双方当事人可以自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局进行调解， ...
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2000至1万元；(十)对拒绝、阻碍劳动保护、劳动卫生监察员执行任务的企事业单位，罚款500至2000元，情节严重的，提请司法机关依法处理；(十一)对确诊患 。”3.第二十一条修改为：“本办法由省海洋与水产厅负责解释。” 三十四、关于《广东省城镇国有土地使用权出让和转让实施办法》的修改决定《广东省城镇 ...
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