有关工资支付的法律、法规，不按时足额支付劳动者工资的行为，包括法定劳动时间之外安排劳动者加班加点又不按时足额支付加班加点工资的行为。本办法所称欠薪预警，是指针 。列入欠薪预警监控的用人单位，由用人单位用工所在地的劳动和社会保障部门按规定在本区域范围内进行预警通报，并可通过媒体向社会公布，同时将有关情况 ...
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通知(六月二十六日)37鄂政发【1982】82号关于贯彻《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》(七月十日)的几点意见的通知38鄂政发【1982】87号 的部分)序号文号、日期规范性文件名称1【1949】鄂工字第2号关于规定各专市县之公营工厂管理办法的指示(八月二十五日)2【1949】鄂民优字 ...
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管理办法(深劳字[1990]187号)3.关于进一步加强企业工资基金管理的通知(深劳字[1991]62号)4.关于企业职工加班加点工资计发问题的通知(深劳薪[1991]88号)5.关于办理1992年度临时工用工手续的通知(深劳字[1991]173号)6.关于印发《深圳市属技工学校毕业生就业暂行办法》 ...
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相吻合；有的文件内容，已被国家新颁布的法规、规章所更新，需按新的规定进行修改。这类文件从本通知下发之日起，其文件内容，凡符合法律、法规 关于加强物价工作的通知3鄂政发【1988】82号 关于贯彻《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》的几点意见的通知4鄂政发【1988】47号 批转省经委、省 ...
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文件进行了全面清理。经省政府同意，对其中与新出台的法律、法规、规章规定不符，或被新的规范性文件所代替，或属阶段工作已经完成，或因 的报告》的通知(浙政(1982)110号)68．批转省劳动局《关于严格制止企业滥发加班加点工资的补充意见》的通知(浙政(1982)70号)69．批转省民政厅关于进一步做好 ...
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修订根据２００２年４月１８日福建省人民政府发布的《福建省人民政府关于修改＜福建省劳动监察暂行规定＞的决定》进行第二次修订）第一条为保障劳动法律、法规、规章（以下简称 与劳动者签订劳动合同的；（四）违反国家劳动工作时间和加班加点规定的；（五）非法克扣、拖欠职工工资的。关联法规：全国人大法律（1）条第十二 ...
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的；(二)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者加班加点不按规定支付劳动报酬的；(四 )侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(八)职工因参加工会活动，而被扣发工资，或者解除劳动合同和聘用合同的；(九)其他严重侵犯职工劳动权益的。” 三 ...
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丧葬补助费和职工供养的直系亲属抚恤费、生活困难补助费。其发放标准，参照当地国营企业的规定办理。第二十七条合营企业中方职工患病或非因工负伤，按国营企业的标准 国家现行工时制度。合营企业应严格控制延长职工的工作时间，确需加班加点的，应发给职工加班工资。连续加班、影响职工身体健康的，企业工会可提出意见，当地 ...
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