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日期 废止理由 1 劳动部 劳动合同鉴证实施办法 劳力字[1992]54号 1992.10.22 与现有法律法规相抵触 2 劳动部、对外经贸部 外商投资企业劳动管理规定 劳部发[1994]246号 1994.8.11 已被《劳动法》等法律法规代替 3 劳动部 职业培训实体管理规定 劳部发[1994] ...
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困难补助的复函1988年9月29日冀劳人险(1988)273号河北省劳动人事厅关于转发劳动部劳险字(1988)2号文件的通知1988年9月30 1988〕3号河北省工资改革领导小组办公室、河北省企业工资改革领导小组办公室、河北省劳动人事厅关于贯彻执行劳人薪〔1987〕24号《关于职工调动工作后工资待遇 ...
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,请遵照执行。深圳市农民工技能培训补贴暂行办法第一章总则第一条根据财政部、劳动和社会保障部《关于下达2006年就业补助专项转移支付资金的通知》(财 职业技能鉴定并取得相应等级国家职业资格证书或模块考试合格证书后,培训机构通过劳动保障部门的网站填写《农民工申请培训补贴支付登记表》,并持农民工国家职业资格 ...
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超过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 实施后,用人单位未按当地规定的险种为其建立社会保险关系,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持,但经济补偿金支付年限应从 ...
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具体的学习计划。2.2002年至2004年为实施阶段。市和各区(县)劳动保障局要根据本规划提出的法制宣传教育内容和要求,分别制定年度普法工作 建设。包括进一步健全领导干部学法制度,做到法律知识培训制度化、经常化;进一步建立劳动保障系统重大决策前法律咨询审核制度和公务员法律知识培训制度;继续推进和完善 ...
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1993.11.5 1993.11.5 9 劳动部、人事部 职业资格证书规定 劳部发 [1994]98号 1994.2.22 1994.2.22 10 劳动部 劳动监察员管理办法 劳部发 [1994]448号 1994.11.14 1995.1.1 11 劳动部 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 ...
//www.110.com/fagui/law_199403.html-了解详情
本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与其形成劳动关系的劳动者(以下简称劳动者)及其劳动力中介机构和职业培训机构。第三条 违法行为得不到及时纠正,对国家、用人单位或者劳动者利益造成重大损失的,劳动行政部门应当给予责任人以行政处分,造成经济损失的,按有关规定赔偿;构成犯罪的 ...
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.12│,自行失效│││定的通知│││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││全国职工教育管理委员会、教育部、│职教[1982]4号│││8│国家劳动总局、中华全国总工会、│1982.1.21│同上│││共青团中央关于切实搞好青壮年职工│││││文化技术补课工作 ...
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和能力。各级劳动部门要坚持服务、培训、维权“三位一体”的工作模式,深入开展农民工劳动保障普法宣传工作,继续开创和巩固全社会共同关心、维护农民工权益的良好局面 人民群众手中1.要结合实际创造性地开展工作,推动实现“法律六进”。各级劳动保障部门要及时总结推广“法律六进”活动的新形式、新方法,探索建立经常性 ...
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补助费纳入养老保险统筹基金支付问题处理意见的通知〉的通知》 沪劳保福发(2006)24号 二、宣布自然失效的文件目录 序号 标 题 文号 1 上海市劳动和社会保障局、上海市统计局关于公布上海市2001年度职工平均工资和国有企业职工平均工资及增长率的通知 沪劳保综发(2002)5号 2 上海市劳动和 ...
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