多彩的形式，广泛深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等 的力度。培训考核部设在人事处，法制处、机关党委、宣教中心、劳动管理干部学院参加，主要负责对劳动保障系统公务员进行依法行政培训，采取脱产办班、专题 ...
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调解仲裁法以及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工劳动保护、劳动保障监察等方面的法律法规，推进构建和谐劳动关系、促进社会和谐。三、重点对象和要求（一 将干部培训的重心下移，重视抓好乡镇（街道）和社区劳动保障工作人员的法制宣传教育。同时，作为行政机关公务员的主管部门，要积极推动公务员学法，认真落实行政 ...
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多彩的形式，广泛深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等 的力度。培训考核部设在人事处，法制处、机关党委、宣教中心、劳动管理干部学院参加，主要负责对劳动保障系统公务员进行依法行政培训，采取脱产办班、专题 ...
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．第九条第三项修改为“必要时，可向被检查单位下达劳动保障监察调查询问通知书或劳动保障监察责令改正决定书。被检查单位应当在规定时间内，据实作出书面 ，由土地行政部门依法给予行政处罚；触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 本决定自公布之日起施行。 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和有关规定，制定本规定。”3．第三条修改为：“本规定所称劳动保障监督检查，是指县级以上劳动和社会 、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。”13．第七章罚则中增加一条，作为第三十八条：“各级劳动保障监察人员有下列行为之一的，视其情节，取消劳动保障监察员 ...
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：“违反本条例规定不履行职责的，社会治安综合治理委员会有权督促其履行，并予以通报批评；仍不履行的，社会治安综合治理委员会可以向其主管部门或行政监察机关提出 。加强对工商企业和个体工商户的监督管理，引导生产、经营者合法经营，维护正常的市场秩序。第十五条劳动保障部门要做好促进就业和再就业工作，建立健全劳动 ...
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：“违反本条例规定不履行职责的，社会治安综合治理委员会有权督促其履行，并予以通报批评；仍不履行的，社会治安综合治理委员会可以向其主管部门或行政监察机关提出 加强对工商企业和个体工商户的监督管理，引导生产、经营者合法经营，维护正常的市场秩序。第十五条 劳动保障部门要做好促进就业和再就业工作，建立健全劳动 ...
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应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全工时和休息休假制度，保障旅游从业人员的休息休假权利 的，由其所在单位、上级主管机关或者监察机关依法给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。第七章附则第六十四条本条例自2010年10月1日起 ...
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人员纳入监察范围。为加强对财政收支的监督管理，国务院修订了《审计法实施条例》，增加了财政资金运用跟踪审计范围和专项审计调查范围，并且加强了对审计机关自身的 建设与社会法，重点研究了社会分配的法律规制、职业安全卫生的法律保障、劳动争议处理机制的建设、农民工权益的法律保护等问题。国际经济法学围绕后危机时代 ...
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从业人员总数1.5%的比例安排残疾人就业。七、增加一条作为第九条：残疾人就业保障金统一由地税机关代为征缴，具体征缴时间、征缴范围及征缴方式由地税机关 残疾人就业保障金。单位逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，由市和区、县残疾人联合会申请人民法院依法强制执行。第十六条 劳动和社会保障监察机构应当对下列情况 ...
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