备案制度，能够及时发现和解决新开办用人单位在制定劳动规章制度过程中存在的问题，预防劳动违法行为的发生，更好地维护劳动者的合法权益。二、新开办用人单位应依照《劳动法》的有关规定制定劳动规章制度（主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定 ...
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》实施前未及时足额支付劳动报酬为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定 约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资的，从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。第二十九条 劳动者主张加班工资 ...
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直属有关单位：?现将《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条的决定》印发给你们，请认真贯彻执行。该决定执行中的具体问题，授权省劳动和社会 原固定工在本单位工作年限每满1年补助1个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资 ...
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执行的情况；（二）按时、足额支付职工工资的情况；（三）职工最低工资标准规定的执行情况；（四）国有企业经营者的收入情况。第十五条对社会劳动保险和 条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条本办法具体应用中的问题由大同市劳动行政部门负责解释。第二十九条本办法自 ...
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学习后有关工资、保险福利待遇问题的通知１９９０年２月２４日冀劳人险〔１９９１〕３号河北省劳动厅关于劳动合同制工人考入大中专院校学习解除劳动合同后是否 人险（１９８３）４号河北省劳动人事厅转发劳动人事部《关于贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见的问题解答的通知》的通知１９８３年６月２７日 ...
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《中华人民共和国劳动法》颁布后，我部对现行劳动规章及其他规范性文件进行了清理。经研究，决定废止部分劳动规章及其他规范性文件。现予以公布。附： 投资企业中发生不与职工签│劳力字[1992]20号│已被《关于劳││１３│订劳动合同等三种情况时的争议是否│1992.5.3│动争议受理问│││受理问题的复函 ...
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半个月奖励工资的通知云劳人薪(1988)2号15、关于增发离退休人员生活补贴费的通知云劳人险(1988)14号16、关于适当解决我省中小学校中行政管理 12、云南省劳动厅转发《关于劳动合同鉴证问题的通知》的通知云劳仲(1989)9号13、云南省劳动厅、税务局转发《关于颁发〈劳动服务公司集体企业会计制度 ...
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工时工作制的暂行办法》的通知京劳保发字[1994]630号1994.12.16废止19关于审查集体合同有关问题的通知京劳关发[1996]105号1996.4.26废止20关于中外合资（合作）经营企业中方高级管理人员实得工资的规定[86]市劳办字第174号1986.3.26废止21关于转发劳动部《关于 ...
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国务院改革劳动制度四个规定中一些政策问题的处理意见》豫劳人计［１９８６］９９号２省劳动厅关于终止劳动合同问题的复函豫劳监察［１９９７］２号３省劳动人事厅《 式样的通知》豫劳人计字［１９８６］１０６号４河南省劳动人事厅《关于调整偏低工资标准和处理调动工资的补充意见》豫劳人薪字［１９８４］０５５号５河南省 ...
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、车船公司（或者车船业主）以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行 省人民政府可以根据本条例制定实施细则或者单项规章。第八十四条本条例具体应用的问题由省人民政府负责解释。第八十五条本条例自2002年3月1日起 ...
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