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之日起15日内,一次性支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的工资标准,按照用人单位正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资计算。用人单位依据本规定 造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)招用劳动者后故意拖延不订立劳动合同以及合同到期后不及时续订劳动合同的;(二)由于用人单位的原因订立的劳动 ...
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经营(四)国内资本独资经营或联合经营;(五)兴办股份制企业;(六)对外加工装配、补偿贸易;(七)租赁或受让开发区内企业;(八)购买开发区内企业的债券或股权 合同制(或聘任制),企业必须与职工签订劳动合同,并推行集体合同制度。第二十一条开发区内企业职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定 ...
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上学和出国人员,正在接受组织审查尚未作出结论人员,正在缓刑期间人员,可缓签聘用合同至上述情况到期。 六、第二章第十四条修改为第十七条:在首次签订聘用合同中 三十一条:对被解聘人员的经济补偿,以被解聘人员在该聘用单位每工作1年支付其本人1个月的上年实际领取的月平均工资为标准计算。被解聘人员上年实际领取的 ...
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项目,有关部门不得给予办理开工批准手续,不予核发施工许可证。”删除。12海南省劳动就业管理规定将第六条“省外流动人员到本省就业的,应当按照《海南省流动 占用水利工程设施的,建设单位应当采取相应的补救措施;造成损失的,依法给予补偿。”将第十七条“水利工程管理单位和个人利用水利工程的水上资源开展多种经营的 ...
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第十六条职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。领取基本生活费的职工,经本单位职工代表大会或职工大会讨论通过,住房公积金 生活保障金领取证、经房管部门登记备案的房屋租赁合同、支付房租证明。第二十三条职工与所在单位终止劳动关系一年后,未重新续缴住房公积金且男职工年龄满 ...
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按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。”本决定自1998年1月1日起施行。《吉林省最低劳动工资暂行规定》根据本决定作相应 作如下修改:第十三条第三项修改为“生产自救资金实行有息借款,到期归还。借款要签订合同,明确借款金额、用途、还款期限、违约金以及还款保证单位。借款期限最 ...
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的具体规定》的通知交办(87)44号18、关于印发《安徽省汽车维修行业收费标准和结算办法》的通知皖交办字(89)第01号19、关于印发《交通运输“ 的批复皖价费(1996)84号48、关于印发《安徽省农业承包合同鉴证、纠纷仲裁收费标准规定》的通知皖价费(1996)101号49、关于印发安徽省中小学收费 ...
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分区规划、法定图则、详细蓝图五个阶段。第十二条 市政府制定深圳市城市规划标准与准则,作为城市规划编制和规划管理的主要技术依据。第十三条 市政府应组织制定 取得《临时建设用地规划许可证》,建设单位应与市土地管理部门签订《临时土地使用合同》,并严格按照批准的用途使用。《临时建设用地规划许可证》发放程序与《 ...
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