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法律、法规规定的其他情形。第三十条解除劳动合同,使用《解除劳动合同通知单》,由用人单位在15日内办理解除劳动合同手续(包括社会保险、本人档案转移手续),并 劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)招用劳动者后故意拖延不订立劳动合同以及合同到期后不及时续订劳动合同的;(二)由于用人单位的原因订立的劳动 ...
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