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宁夏回族自治区
劳动合同
管理规定(已废止)
法律、法规规定的其他情形。第三十条解除
劳动
合同
,使用《解除
劳动
合同
通知单
》,由用人单位在15日内办理解除
劳动
合同
手续(包括社会保险、本人档案转移手续),并 劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)招用劳动者后故意拖延不订立
劳动
合同
以及
合同
到期
后不及时续订
劳动
合同
的;(二)由于用人单位的原因订立的
劳动
...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-
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