，按照合同规定应予辞退的；（四）企业因生产技术条件发生变化而人员有富余的；（五）企业宣告解散的。第十三条职工被开除、劳动教养和判刑的，劳动合同或 显著成绩和重大贡献的职工，可予以奖励、加薪或晋职。合营企业对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，应进行批评教育，并可根据情节轻重，分别给予警告、记过、降薪、 ...
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；（三）严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十四条有 单位签订借用协议。第二十六条用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的 ...
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失职、营私舞弊和泄露用人单位商业秘密，给用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养的；（五）被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，用人 合同达成协议的。第二十一条用人单位濒临破产进入法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应提前３０日向工会或者全体职工说明 ...
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处以30000元以上50000元以下罚款，并交工商行政及其他主管部门依法处理；(四)非法生产、经营、配制、进出口国家规定的麻醉药品和精神药品的，由卫生行政部门依法吊销 批准不符合条件的单位生产麻醉药品和精神药品的”删除。五、将第四十五条第一款，修改为：“个人有下列行为之一，尚不够劳动教养以上处罚的，由 ...
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]62号 1993年7月5日)67、 公安部对陕公法发(1993)19号请示的答复(公法[1993]97号 1993年10月20日)68、 公安部关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复(公法[1995]15号 1995年2月20日)69、 公安部关于对多次贩卖少量毒品行为人能否实行劳动教养的批复(公 ...
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日) 67、公安部对陕公法发(1993)19号请示的答复 (公法(1993)97号1993年10月20日) 68、公安部关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复 (公法(1995)15号1995年2月20日) 69、公安部关于对多次贩卖少量毒品行为人能否 ...
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以营利为目的，以钱物作赌注的比输赢活动，都是赌博行为。赌博活动污染社会风气，妨碍生产、工作和生活，危害社会治安，必须严加禁止，并按本条例处罚。第三条赌资、赌具 三）因赌博被治安处罚后又参与赌博的；（四）组织、胁迫、诱骗他人赌博尚不够劳动教养和刑事处罚的；（五）提供赌博场所或其他条件的；（六）聚赌抽头尚 ...
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关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》和国务院关于劳动教养的有关规定等法律、法规，结合本省实际情况，制定本规定。第二条本规定所 管理办法》、《精神药品管理办法》的有关规定进行审批，未经审批不得自行配制、生产、经营、运输戒毒药品，违者以毒品查处。第十九条对于查获的毒品和吸 ...
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；”“（四）司法行政机关应加强对公民的法制宣传教育，做好对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作，加强对人民调解组织的指导；”“（五）人民武装警察 行政管理部门应会同公安部门做好集贸市场的治安防范工作。加强对工商企业和个体工商户的监督管理，引导生产、经营者合法经营，维护正常的市场秩序。第十五条劳动 ...
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激化；”“(四)司法行政机关应加强对公民的法制宣传教育，做好对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作，加强对人民调解组织的指导；”“(五)人民武装警察部队 管理部门应会同公安部门做好集贸市场的治安防范工作。加强对工商企业和个体工商户的监督管理，引导生产、经营者合法经营，维护正常的市场秩序。第十五条 ...
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