为准。”三、将第三十八条修改为:“用人单位未按照本规定第七条、第二十八条订立或续订劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并可按照每人每月50元 1月25日市人民政府发布,根据2002年1月18日市人民政府《关于修改〈天津市实施劳动合同制度规定〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动者和用人单位的合法 ...
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规定第一条 为了规范订立和履行劳动合同的行为,加强劳动合同管理,维护劳动关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,并结合本省 用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同的; (二)由于用人单位的原因,订立无效或部分无效劳动合同的; (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法 ...
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,劳动合同期限届满,要求续订劳动合同的,用人单位应当与其续订劳动合同。”十九.第二十一条修改为:用人单位依据《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二 劳动合同的;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。第十七条劳动合同一方当事人要求续订劳动合同的,应当在合同期满30目前以书面形式提出,对方应当在合同期满 ...
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解除劳动合同的;根据《劳动法》第32条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。”十二、第十条改为第十二条,修改为:“ 的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。领取补助金期限为:连续 ...
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的;?(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;?(五)法律、行政法规另有规定的。?第十九条失业人员在领取 个体工商户招用的雇工,连续工作满1年,并且本单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由失业保险经办机构根据其工作年限,每满1年 ...
//www.110.com/fagui/law_332934.html-
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