。第二十一条劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 或者依法追究刑事责任的。第二十四条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人:(一)劳动者不能胜任工作,经过培训 ...
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协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条用人单位濒临破产进入法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应提前30日向工会 不再续订;(二)用人单位被依法宣告破产、解散、撤销;(三)劳动者死亡;(四)有不可抗力出现;(五)当事人双方约定的终止劳动合同的条件出现。第二十八 ...
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的医疗补助费。 第十七条 原固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,除本规定第十三条所列情形外,用人单位应按其连续工龄,每满一年发给劳动者 一致解除劳动合同的,除因本规定第十三条和第二十二条第一款所列情形外,提出解除劳动合同的一方应提前30日以书面形式通知另一方。 第二十条 用人单位有下列 ...
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,续订聘用合同时,可以按其提出的要求,不固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工,在劳动合同履行期满时,按本办法的规定签订聘用合同。 聘用单位协商一致,聘用单位可以终止聘用合同。第二十三条受聘人正在试用期内,或者聘用单位未按聘用合同的规定支付工作报酬、提供工作条件,可以提前30日书面通知聘用 ...
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并有权要求赔偿损失。第二十一条当事人协商一致,可以变更或解除劳动合同。第二十二条劳动合同期满,即告终止。用人单位继续招用劳务工的,应于合同期满 劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该劳务工当年一个月月平均工资的补偿金。第二十六 ...
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一次性归还住房公积金贷款本息余额的,可提取本人住房公积金账户内上月结转的余额用于提前归还住房公积金贷款本息(住房公积金余额小于贷款本息和的只可支取至百元, 最低生活保障金领取证、经房管部门登记备案的房屋租赁合同、支付房租证明。第二十三条职工与所在单位终止劳动关系一年后,未重新续缴住房公积金且男职工年龄 ...
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行政主管部门批准并颁发燃气供应许可证。”第二款“从事燃气灌装业务的单位,必须向自治区劳动行政主管部门提出申请,取得燃气灌装许可证。”修改为:“从事燃气 手段对胎儿进行性别鉴定。已诊断为伴性遗传病需要鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠的,应当在自治区卫生行政部门指定的医疗机构取得医学证明后,方可鉴定胎儿 ...
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右转向灯,驶入减速车道后驶离。第二十七条车辆行驶需要超车或者变更车道的,必须提前开启转向灯,夜间必须变换使用远、近光灯,确认安全后,再驶入相应的车道 第九条权利人要求本单位或者与本单位合作的涉及技术秘密的相关人员(以下简称相关人员)保守技术秘密的,应当签订保密协议或者在劳动(聘用)合同(以下统称合同) ...
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运必须是“自己的车(船),运自己的货”(对货主经运输管理部门鉴证的合同单位的车、船可视同自己的车、船)。地方专用铁路线的到达物资专用线的 2职业介绍机构及分支机构设立、变更、终止省政府22号令取消设立营利性职业介绍机构审批(取消企业登记前置审批事项第69项)3劳动就业服务企业认定省政府22号令取消开办 ...
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