单位不得和尚未与原用人单位解除劳动合同的劳动者订立劳动合同。用人单位聘用其他单位下岗职工，可与其签订聘用协议、劳务协议或与职工原单位签订借用协议。第二十六 职工的资格并符合有关招收职工的规定，劳动者是否在16周岁以上并具有劳动能力；（二）劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利 ...
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，或基层人民法院在受理劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件 单位未按当地规定的险种为其建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济补偿金支付年限应从2008年1月1日起 ...
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２月２４日冀劳人险〔１９９１〕３号河北省劳动厅关于劳动合同制工人考入大中专院校学习解除劳动合同后是否发给一次性生活补助费问题的复函１９９１年７月１９日冀劳 革劳字第１２４号河北省革命委员会劳动局关于县、市区以上全民和集体所有制的工矿企业单位劳动保险待遇的通知１９７８年６月１日（７９）冀革劳便字第１５３ ...
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或非因工负伤在医疗期满不能从事原工作，又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的，企业在其未康复或重新就业前，不得收回其住房。”3、将第十 的行政机关申请复议，对复议决定不服的，可在接到复议决定之日起15天内向人民法院起诉。” 十一、关于《云浮市市直单位社会保险工作责任制暂行规定》《云浮市市直单位社会保险 ...
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》（渝地税发〔1999〕37号）。52.《重庆市地方税务局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的补充通知》（渝地税发〔2000〕26号） 〕415号）。89.《重庆市地方税务局转发〈财政部、国家税务总局关于铁道部所属单位恢复征收车船使用税问题的通知〉的通知》（重地税发〔1997〕187号 ...
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退股。但遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况，可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条 股份或者出资比例分享收益。第十条对外开展技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务的单位，应当从所得净收入中提取不低于20％的比例奖励科技人员，奖励比例超过所得净收入 ...
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条第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付 劳动行政部门给予处罚：“(一)对雇用无《就业证》的外地来京人员的用户，责令其解除雇佣关系，并可处以500元以下罚款。“(二)对涂改、转让、转借、冒用《就业证》的， ...
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；（四）购买二手房的，提供房地产买卖合同和房产交易完税凭证或房地产交易部门出具的交易证明（房产出卖人为个人，房产购买人支取住房公积金可支取现金；房产出卖人为单位， 鉴定伤残为一级至四级），并与所在单位终止劳动关系的，提供单位解除劳动关系证明、劳动鉴定委员会出具的伤、病职工劳动能力鉴定表。第十九条职工到 ...
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发展做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。第三章旅游资源的开发与保护第十九条旅游资源开发应当坚持统一规划、合理开发、严格保护、可持续发展的 或者车船业主）以及其他旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育 ...
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十二条县级以上人民政府科学技术行政主管部门和其他有关部门，应当指导和支持科研单位、高等院校、企业开展清洁生产技术应用研究和关键技术联合攻关，促进清洁生产技术 电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全工时 ...
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