管理为主，各级劳动行政部门分工负责的原则。自治区劳动行政部门负责指导、监督全区的劳动合同管理工作。第六条建立劳动关系，用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担 等客观情况变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十五条用人单位与其下岗职工可签订下岗协议，下岗协议作为 ...
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第十五条不在本办法第十四条规定范围之内的职工不愿与事业单位签订聘用合同，可在本办法施行之日起3个月内设法流动，在此期内，可以继续享受原来的 工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用合同依法签订后，聘用单位和受聘人必须全面履行其中规定的义务，任何 ...
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“用人单位未按照本规定第七条、第二十八条订立或续订劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并可按照每人每月５０元的标准处以罚款。违反本规定，对劳动者造成损害 本规定。第三条用人单位和与之建立劳动关系的劳动者应当订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规和本 ...
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变更法定地址、增减或转让注册资本、改变合作条件、调整经营范围以及延长经营期限等变更合同、章程内容的，应按国家有关规定向外商投资行政主管部门申请批准，并在 符合国家税法及有关法律、法规规定的企业所得税减免（退）优惠条件的，经批准可享受企业所得税优惠。第二十八条下列外商投资企业享受地方所得税减免优惠：（一 ...
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23号各县（市）区人民政府，市政府各委办局：??《吉林市人民政府关于行政机关对外签订合同的若干规定》已经市政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真按照执行。 、变更手续的，必须按法律、法规规定办理；???(二)合同的解除以有效合同存在为前提，必须具备一定的条件，行政机关和对方当事人可以约定解除，也可 ...
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边远、劳务或微利、亏损的企业，无论是集体租赁还是个人租赁，经税务部门批准，可给予定期减免营业税或所得税的照顾。银行贷款，可以参照执行集体企业有关政策，并适当 变更、解除和终止1、租赁期间，由于国家政策、法规定发生变化以及其他原因需要变更合同的，经双方协商一致，可以修订或补充，并送有关部门备案。修订后的 ...
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：“(一)对雇用无《就业证》的外地来京人员的用户，责令其解除雇佣关系，并可处以500元以下罚款。“(二)对涂改、转让、转借、冒用《就业证》的，处以50 的；(三)家庭服务员从事违反法律、法规、规章、政策及社会公德活动的。第十二条合同双方需要变更合同内容的，应当到原合同备案的家庭服务员介绍机构办理合同 ...
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五条个人住房公积金贷款的保证按以下规定执行：（一）保证人与受托人应当以书面形式订立保证合同；保证人发生变更的，必须到委托人处填写“个人住房公积金贷款保证人变更 ；对工作稳定、工资收入可靠、信誉好的保证人，凭《保证人单位承诺》，可再为他人提供住房公积金贷款担保。（五）个人住房公积金贷款由担保公司担保的， ...
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六条改为“各级工商行政管理机关要对经济合同示范文本制度的实施加强监督、检查。有下列行为之一者，工商行政管理机关可视其情节轻重，分别给予警告、处以 情况，弄虚作假的；(三)超出核准登记的范围从事生产经营活动的；(四)不按规定办理变更登记、重新登记和注销登记的；(五)出租、转让、出卖、伪造、涂改或者擅自 ...
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条经济合同依法成立，当事人双方必须认真履行。需要变更或解除经济合同的，应当依法进行。单方擅自变更或解除经济合同的，应依法承担违约责任。当事人一方由于上级主管部门的 有功的，应当给予奖励。第十四条违反本办法有关管理规定的，工商行政管理部门可给予警告或令其在限期内改正。对情节严重或拒不改正的，提请其上级 ...
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