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合同期限在一年以内的,试用期不超过一个。用人单位对新招工人,按照《中华人民共和国工种目录》规定的学徒期和熟练期执行学徒期或熟练期制度,但 下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)招用劳动者后故意拖延不订立劳动合同以及合同到期后不及时续订劳动合同的;(二)由于用人单位的原因订立 ...
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