、履行、变更、续订、终止和解除等环节进行的行政管理活动。第五条劳动合同管理实行以属地管理为主，各级劳动行政部门分工负责的原则。自治区劳动行政部门负责指导、监督 的，应赔偿劳动者损失：（一）招用劳动者后故意拖延不订立劳动合同以及合同到期后不及时续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因订立的劳动合同无效或 ...
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用人单位，以及座落在市内六区的投资额在５００万美元以上的外商投资企业的集体合同报送市劳动行政部门；在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位的集体合同 责任。第三十九条由于用人单位的原因订立的劳动合同被确认无效，给劳动者造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十条劳动者按本规定第二十六条第 ...
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遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反国家有关法律、法规的规定。第八条下列聘用合同无效：（一）违反法律、法规的；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的。 聘用合同的规定，都应当承担违约责任，付给对方违约金；造成对方经济损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。违约金数额，由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条 ...
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的，追究负有责任的领导人员和直接责任人员的行政责任；给用人单位或劳务工造成损失的，劳动部门应负赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究有关责任人员的刑事责任。第三章 前三个月员工的月平均工资计算。”十二、第二十九条修改为：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规规定的；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的 ...
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的商品房买卖合同。有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，经营者应当退还消费者已付购房款及利息，并赔偿消费者因此受到的损失：（一）故意隐瞒未取得商品房预售许可证的事实或者提供虚假的商品房预售许可证订立商品房买卖合同的；（二）故意隐瞒所售房屋已经抵押、出卖或者为拆迁补偿安置房屋的事实订立 ...
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与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门 对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： (一)存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同的； (二)由于用人单位的原因，订立无效或部分 ...
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职权：（一）询问当事人和证人；（二）查阅、复制、登记保存有关冒充专利行为的合同、标记、帐册等资料；（三）调查其他有关冒充专利行为的活动。管理专利工作的 人民币五十万元。属于包装、装潢外观设计专利侵权的，以被附属产品的全部利润计算损失赔偿额。利润难以核算的，以产品的产值乘以该行业平均利润率计算。第四十二 ...
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抵押房屋的所有权与该房屋占用范围内的土地使用权转移为债权人所有。第十七条抵押合同签订后，当事人应当向房产管理部门办理房地产抵押登记。办理房地产抵押登记，应当提供下列 。第二十六条违反本条例，未办理房地产抵押登记的，抵押合同无效，由此造成损失的，由责任方负责赔偿。第二十七条抵押人隐瞒本条例第十四条第（一 ...
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规定，严重影响或者破坏盐业生产的，盐场所在地盐业行政主管部门有权制止，责令其赔偿经济损失，没收非法所得，并可处以不超过非法所得额5倍的罚款；构成犯罪的，依法 )第三十五条修改为：“违反本规定，弄虚作假骗购经济适用住房的，其购房合同无效，由经济适用住房主管机构收回该房，或按商品处理，并由县级以上建设行政 ...
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规定，严重影响或者破坏盐业生产的，盐场所在地盐业行政主管部门有权制止，责令其赔偿经济损失，没收非法所得，并可处以不超过非法所得额5倍的罚款；构成犯罪的，依法 )第三十五条修改为：“违反本规定，弄虚作假骗购经济适用住房的，其购房合同无效，由经济适用住房主管机构收回该房，或按商品处理，并由县级以上建设行政 ...
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