省劳动和社会保障厅解释。 广东省人民政府二○○三年五月十三日 省人民政府决定对《广东省劳动合同管理规定》(粤府(1995)22号)第二十九条、三十条作如下修改：一、 的原固定工(含干部，下同)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位 ...
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程序办理：?(一)申请。申请人须持：1.书面申请；2.户籍所在地居民委员会证明；3.单位证明；4.申请人家庭户口簿；5.与申请人同住家庭成员的身份证明；6.申请人现住 主管部门限期内自行腾退廉租住房。?对廉租住房的承租人在租赁期满，不能续签廉租住房租赁合同，又不腾退廉租住房，确有困难无法另找房屋住的， ...
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。用人单位继续招用劳务工的，应于合同期满前与劳务工续签劳动合同，并按本条例第十六条第一款的规定办理用工手续。用人单位不按规定续办用工手续的， 死亡的，其医疗费和补偿金由市社会保险机构按规定支付。未参加工伤保险的，用人单位应按深圳市有关工伤保险规定的标准支付医疗费和补偿金，补交当年度工伤保险费，并按规定 ...
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用工单位的申请进行审查，符合下列条件的，批准其招用外地人员：(一)本市城乡劳动力不能满足其用工需要；(二)符合本市允许使用外地人员的行业和工种；(三)具备向被 合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条劳动合同期满，双方不再续签劳动合同的，用人单位应当负责所招用的外地人员离京，凭劳务输入地县以上劳务 ...
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人员在领取失业保险金期间符合国家计划生育政策的，可一次性发给医疗补助金，医疗补助金不低于本人年应领取失业保险金的５０％。第二十条失业人员在领取失业保险金期间 招用的农民合同制工人连续工作满１年，用人单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申请一次性生活 ...
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条有生产任务的企业，一般不安排现役军人配偶下岗。企业破产、关闭、停产、歇业等原因确需分流现役军人配偶的，应按国家有关政策办理。现役军人配偶劳动（聘用）合同期满，军人仍在部队服役的，用人单位应当照顾与其续签劳动（聘用）合同。第十四条鼓励随军家属积极参加职业技能培训。对部队组织的 ...
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期限自动延长，延长期限相当于其任职期间，无需办理续签手续；任职期满后，原劳动合同剩余期限继续履行，用人单位应当为其安排相应的工作。非专职主席、副主席 规定，通知相关工会参与设计审查、竣工验收工作。“工会发现企业、事业单位的劳动条件和安全卫生设施不符合国家规定，有权进行调查并提出建议和意见，企业、事业 ...
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