各级人民代表大会及其常务委员会和人民政府制定地方性法规、规章和规范性文件时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。国家机关、社会团体、企业事业单位及其 结婚、生育的内容。用人单位在与工会订立集体合同时，可以订立女职工权益保护专项集体合同。用人单位在职工晋职、晋级、评聘专业技术职务时，应当 ...
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十条 职工一方与用人单位经平等协商，可以就女职工的特殊保护签订专项集体合同，或者将女职工的特殊保护纳入集体合同。 区域或者行业工会与相应的企业组织可以按照 妇女、对妇女提高招用标准，违法变更、解除或者终止与女职工签订的劳动合同或者聘用合同，侵害妇女劳动权益的，由其所在单位或者上级机关责令改正，直接负责 ...
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职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及女职工和未成年人特殊保护等重大事项进行谈判，签订集体合同，也可以就上述事项签订专项集体合同。上级工会认为下级工会不能正常 六条本办法规定设立工会工作委员会、实行工会干部工作考核制度和岗位津贴制度、设立职工权益保障资金等具体办法，由市总工会在本办法施行之日起十二个月内 ...
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的十名以上会员联名，向上一级工会申报建立工会。第六条工会工作人员的合法权益受法律保护。工会主席、副主席任期未满的，不得随意调动其工作岗位。因工作 休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同或专项集体合同，协调劳动关系，维护职工合法权益。第十二条各级工会可以建立困难职工帮扶和 ...
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服现役的义务兵家属的优待，按省上有关规定执行。” 九、《甘肃省农业承包合同仲裁暂行规定》(甘政发(1991)124号)第十九条第二款修改为：“调解达成 ，不得损害集体利益和他人利益。” 十、《甘肃省实施女职工劳动保护规定办法》(甘政发(1991)214号)1．第一条修改为：“为维护女职工的合法权益， ...
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，进一步增强广大妇女群众学法懂法守法用法的积极性，提高依法表达诉求和维护自身合法权益的实际能力；进一步增强广大妇联干部的法治意识和法律素养，提高运用法治思维开展 管理的自觉性相结合，通过推动企业平等协商、签订女职工专项集体合同等方式，切实加强企业对女职工合法权益的保护。三、具体措施和基本方法（一）强化 ...
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十三条机关、团体、企业、事业单位和其他组织应当按照国家有关规定，鼓励职工利用休假、法定节假日旅游。鼓励商业银行、消费金融公司为旅游经营者、旅游者提供 行政管理部门应当编制旅游标准化发展规划，在旅游服务质量、设施、信息、旅游者权益保护等领域制定地方标准，推行旅游标准化。质量技术监督部门、旅游行政管理部门 ...
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日，省人民政府以粤府〔１９８７〕１２３号文发布）；３３．《广东省开办集体矿山和个体采矿审批发证管理办法》（１９８７年１１月２３日，省人民政府以粤 年1月29日省政府以粤府(1989)16号发布的工会、妇联发布 《广东省女职工劳动保护实施办法》明令废止。7 广东省优待烈属、军属、残废军人试行办法1982 ...
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规定”或“集体合同条例”等地方性法规；10个省调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长17%左右。--保护耕地和农民权益。2010年 知识产权行动计划》，开展了上海世博会知识产权保护专项行动，为世博会的创新成果提供知识产权保护。从2010年10月开始，开展为期半年的打击侵犯知识产权 ...
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不报的；(五)摊派、非法收费和罚款及假公济私、侵犯企业合法权益的部门、单位和个人。24、乡村集体建筑企业管理办法(1992)农(企)字第22号1992年10月 从事劳动，按国家有关法律、法规予以处罚。”第五十二条改为：“安排女职工和未成年工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事 ...
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