处理。”二十、第四十条改为第四十二条，第一款修改为：“符合晚婚规定的，享受婚假１个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假４个月，男方享受护理假１５日；产假期间采取长效节育措施的，享受产假６个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。”二十一条、第四十二 ...
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；（二）结婚或配偶、直系亲属死亡的，婚丧假为三日，晚婚假按有关规定办理，假期内工资照发；（三）产假按有关规定执行，假期内工资照发；（四）连续工作一年以上 ；（二）结婚或配偶、直系亲属死亡的，婚丧假为三日，晚婚假按有关规定办理，假期内工资照发；（三）产假按有关规定执行，假期内工资照发。（四）连续工作一年 ...
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部门共同制定使用和管理办法。第六章奖励第三十七条晚婚夫妻除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；晚育妇女除享受国家规定的产假外，增加产假15天。增加的假期视同出勤。第三十八条一对夫妻终身只生一个孩子并领取《独生子女证》的，由所在单位或当地人民政府给予下列优待 ...
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住房。实行晚育的，给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，或者增加产假三十日；男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。“农民实行晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇和村给予奖励。”十 ...
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秘书长批准；秘书长请假由市长批准。病假需持市级医院证明，按上述程序办理。（二）干部、职工探亲假、婚假、产假及工休假按有关规定执行。市政府办公室后勤保障管理制度一、财务管理（一）财务人员应严格遵守国家的法律、法规、政策，认真履行法定职责，自觉接受财政、审计和税务机关的监督 ...
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