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当事人可以在劳动合同中约定因违反劳动合同,对方造成损失赔偿办法。第三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 对劳动者原单位造成经济损失,应当承担下列连带赔偿责任:(一)对劳动者原单位生产、经营和工作造成直接经济损失;(二)因获取商业秘密劳动者原单位 ...
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或者应予传呼而拒绝传呼,责成有关单位处理有关当事人。(五)擅自搬移、污损或者毁损公用电话设施,责令其恢复原状;造成经济损失,责令其承担赔偿责任 二)违反安装距离规定又未与相对方协商而安装空调设备;(三)在建筑物内共用部位安装空调设备;(四)排放冷凝水不符合规定;(五)违反噪声污染治理规定 ...
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回扣,以行贿论处;对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣,以受贿论处。经营者销售或者购买商品,可以以明示方式对方折扣,可以中间人佣金。经营者 侵害经营者因调查该经营者侵害其合法权益不正当竞争行为所支付合理费用。被侵害经营者要求侵权人赔偿经济损失,经双方当事人协议,可以请求监督检查部门 ...
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四.第二十六条改为第二十四条,修改为:“用人单位违法订立、解除劳动合同劳动者造成损害或者经济损失,应当依法承担赔偿责任。”二十五.删除第二十九条 其他情形。第十五条劳动合同一方当事人要求变更劳动合同,应当将变更内容书面通知对方,被通知方应当自接到通知之日起15日内作出书面答复。逾期不答复,视为 ...
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依法办事,不得滥用职权、以权谋私。违反前款规定,追究负有责任领导人员和直接责任人员行政责任;用人单位或劳务工造成损失,劳动部门应负赔偿责任;构成犯罪,由 除在规定时间内全额支付劳务工工资报酬外,还应支付相当于工资报酬百分之二十五经济补偿金。”十八、第三十七条改为第三十八条,修改为:“有 ...
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,市人民政府各部门、各直属机构:市人事局拟订《武汉市事业单位实施全员合同聘用制暂行办法》已报经市人民政府同意,现印发你们,请按照执行。武汉市事业单位实施 规定,都应当承担违约责任,付给对方违约金;造成对方经济损失,还应当按实际损失,承担赔偿责任。违约金数额,由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六 ...
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按国家有关规定办理。第五条合营企业招聘在职职工,被招聘职工单位应予支持,允许流动。如原单位无理阻拦,被招聘职工可以提出辞职,辞职后其工龄可以连续 情况应分别进行监督、检查。第十条任何一方违反劳动合同或聘用合同,对方造成经济损失,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。第十一条合营企业应对中方 ...
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基金,由财政专户储存,按照草原建设规划专项用于草原基本建设,重点用于冬春草场建设,任何单位、个人不得平调和挪用。第十八条承包沙化、退化、碱化、鼠荒、滩涂 和赔偿损失:(一)不按草原承包合同规定提供必要生产经营条件;(二)非法干预承包方正常生产经营,造成经济损失;(三)擅自变更或解除草原承包合同;( ...
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第五条(许可制度)本市实行旅行社经营许可制度。未经旅游行政管理部门许可,任何单位和个人不得从事或者变相从事旅行社经营活动。第六条(经营原则)旅行社在经营 起5个工作日内转交有关部门。第三十九条(旅行社质量保证金使用)有下列情形之一旅游者造成损失,旅游行政管理部门受理投诉后,认为旅行社应当赔偿, ...
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,应当准许,并记录在案。第八十五条如果是国家财产、集体财产遭受损失,受损失单位未提起附带民事诉讼,人民检察院在提起公诉时提起附带民事诉讼,人民法院 保证书上签名。第一百四十三条向证人发问,应当先由提请传唤一方进行;发问完毕后,对方经审判长准许,也可以发问。第一百四十四条鉴定人应当出庭宣读鉴定 ...
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