宣告进入法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁减人员。用人单位裁减人员，应当提前30日向工会 并加付应得工资收入25％的赔偿费用；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇 ...
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规定第十九条解除劳动合同的。 第二十一条 本规定第二十条规定应对劳动者损失的赔偿，按下列标准执行： (一)造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者应得 ； (二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； (三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供 ...
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修改为：“第十二条 驾驶员违章造成渡口设施、设备损坏的，须限期修复或按价赔偿(赔偿标准由省交通厅另行制订)，并由县级以上交通主管部门按《中华人民共和国公路法》第七 在接到《通知书》后15日内到指定银行缴付；对个人罚款，由其所在单位从本人工资中扣缴。逾期不缴的，每天加罚3％的滞纳金。”6.第十九条修改为 ...
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、创新社会管理机制、加强社会建设方面，制定了自然灾害救助条例和国家赔偿费用管理条例，修订了工伤保险条例。在提高生态文明水平，加强节约能源资源、保护生态 或“集体合同条例”等地方性法规；10个省调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长17%左右。--保护耕地和农民权益。2010年11月 ...
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责任的领导人员和直接责任人员的行政责任；给用人单位或劳务工造成损失的，劳动部门应负赔偿责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究有关责任人员的刑事责任。第三章劳动合同 二十五的经济补偿金。第三十八条有下列情形之一的，用人单位应按照下列标准支付工资报酬：（一）安排劳务工延长工作时间的，支付不低于正常工作标准的 ...
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行政主管部门或者其委托的航道管理机构决定。” 二十二、广西壮族自治区企业职工工伤保险暂行办法(1994年自治区人民政府令第9号)(一)第三十条修改为：“要求享受 第3号)(一)第十四条修改为：“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准或者无故拖欠最低工资的，由劳动行政主管部门责令其限期补发所欠 ...
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单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，单位按照其缴费总基数的0.7%—1%缴纳生育保险费。缴费单位给职工缴费的 机构将高出部分拨付给职工个人。（二）工伤等级被鉴定为5-6级的，由社会保险经办机构按本办法规定的标准将生育津贴拨付给缴费单位，缴费单位足额发放 ...
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待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的 对构成工伤并无异议的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动 ...
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拒绝签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；(二)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者 规定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门依法处理；造成损失的，给予赔偿；属于劳动争议范围的事项，可以依法申请劳动争议仲裁；属于人民法院受案范围 ...
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。持有非农业户口的归侨、侨眷，凡共同生活的家庭收入低于当地城市居民生活保障标准的，应当确保其享受当地城市居民最低生活保障待遇，并由市(县、市辖区)人民政府 职工经批准出境探亲的，可以按照有关规定享受探亲假和报销国内旅费；探亲假期间的工资和补贴，享受国内其他职工探亲的同等待遇；境外的旅费和在境外的医疗费 ...
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