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驳回其起诉。但下列情形除外:(一)用人单位对构成工伤并无异议的;(二)非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年 示或告知,劳动者没有异议的,可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。第二十一条 自用工之日起一个月内,劳动者与用人单位就签订劳动合同事项协商不一致,用人单位 ...
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劳务工违反第二款规定,擅自解除劳动合同造成用人单位损失的,应当赔偿损失。第二十四条劳务工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,并应当向劳务工本人出具 调解。不愿调解或调解不成的,任何一方都可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。第八章附则第五十三 ...
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的法律援助事项外,经济困难的公民有下列事项之一的,可以申请法律援助:(一)因劳动关系请求经济补偿、赔偿的;(二)涉及虐待、遗弃或者暴力干涉婚姻自由的 的人员;(八)人民法院指定辩护和给予司法救助的人员;(九)请求支付劳动报酬或者工伤赔偿的农民工;(十)途经本省因突发事件或者特殊情况需要援助的人员。第 ...
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的法律援助事项外,经济困难的公民有下列事项之一的,可以申请法律援助:(一)因劳动关系请求经济补偿、赔偿的;(二)涉及虐待、遗弃或者暴力干涉婚姻自由的 的人员;(八)人民法院指定辩护和给予司法救助的人员;(九)请求支付劳动报酬或者工伤赔偿的农民工;(十)途经本省因突发事件或者特殊情况需要援助的人员。第 ...
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理由强行延长工作时间的,工会有权提出意见,并与单位协商解决,协商不成的,可以支持职工申请劳动争议仲裁。” 二十二、增加一条,作为第二十四条: 劳动保障行政部门依法处理;造成损失的,给予赔偿;属于劳动争议范围的事项,可以依法申请劳动争议仲裁;属于人民法院受案范围的,可以依法提起诉讼:(一)工会工作人员因 ...
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请求支付劳动报酬或者工伤赔偿的;(六)主张因见义勇为行为或者为保护社会公共利益产生民事权益的。第二十三条申请人有下列情形之一的,法律援助机构可以先行提供 应当向当事人追收相关法律援助费用。第四十条 有关国家机关、国有企业事业单位和社会团体以及仲裁机构、公证机构、司法鉴定机构,对法律援助事项,未按本条例 ...
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、鉴定费。第二章法律援助范围和条件第八条符合下列条件之一的公民,可以申请法律援助:(一)正在享受城镇或农村最低生活保障待遇的人员;(二)社会福利机构 、医疗事故或者其他人身伤害事故受到人身损害,要求赔偿或者补偿的;(八)因劳动合同关系使权益受到损害,要求赔偿或者补偿的;(九)因遭受家庭暴力、虐待、遗弃 ...
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,并加盖调解委员会印章,送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内,可以劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”7.第十九条第二款修改为:“仲裁员资格由省劳动 负责人30元罚款;对用人单位的罚款最高不超过3万元,对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的 ...
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证据证明本人合法权益被严重侵害,需要工会提供法律援助的。农民工因请求支付劳动报酬或者工伤赔偿申请法律援助的,不受本办法规定的经济困难条件的限制。第四章 工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。第十二条职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务,应当以书面形式 ...
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四)追索抚恤金、救济金、社会保险金、劳动报酬的;(五)交通事故、医疗事故、工伤事故或者其他人身伤害事故的受害人,追索医疗费和赔偿的;(六)主张因见义勇为行为 与法律援助事项有关的材料;(二)对不符合法律援助条件的法律援助事项,可以申请法律援助机构终止法律援助;(三)认为不宜承担所指定的法律援助事项时, ...
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