注意保守秘密。不准把外来人员单独留在办公室，不准在办公室留客住宿。十二、机关工作人员调动工作时，应将所经管的文件、材料交接清楚，方可办理工资、人事手续。 内值班的司机，必须到市政府值班室报到，并服从市政府值班室的调度。值班司机要严守工作岗位，不得擅离职守，外出时，必须向值班室报告。（六）车辆进厂维修需 ...
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人大代表，生活在人民中间，同人民群众保持密切联系。我们的人大代表，有各自的工作岗位，对党和国家的方针政策、宪法法律的贯彻实施情况体会最深刻，对 素质能力建设为重点全面加强机关干部队伍建设，努力创建学习型机关、和谐机关，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，机关面貌发生了可喜变化。 各位代表！ 过去 ...
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３０日（７３）冀革劳字第９号河北省革命委员会劳动局关于新增加职工和职工调动后劳动待遇问题的批复１９７３年２月７日（７７）冀革劳字第１７５号 〔１９９１〕１１１号河北省劳动厅关于企业职工在上下班途中因个人责任发生交通事故死亡和在工作岗位上突然发病送医院抢救中死亡是否可按比照因工死亡处理问题的复函１９９１ ...
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争议处理，维护职工合法权益。县级以上人民政府可以与同级工会建立联席会议制度，通报工作情况，研究解决涉及职工切身利益的重大问题。各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和 人员因履行《工会法》和本办法规定的职责，被解除劳动合同或者被调动工作岗位导致解除劳动合同的；（二）职工因参加工会活动被解除劳动合同的 ...
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、职工监事的侯选人。董事会、监事会中的职工代表应当定期向职工(代表)大会报告工作，接受职工监督；对公司重大问题行使参与决策或者监督权时，应当事先征求职工和 被解除劳动合同的；(二)未征得本级工会、上一级工会同意，调动工会主席、副主席、委员的工作岗位，或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员任期劳动合同 ...
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，聘用单位可以单方面解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个 原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。 十五、第三 ...
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、平等、竞争和择优原则，以促进事业单位建立健全竞争机制、激励机制和约束机制，调动受聘人积极性，促进社会事业发展。第四条按国家公务员制度管理的事业单位职工，不 的原因未被聘用，可以待聘一年，在此期间，由事业单位按低于原工作岗位基本工资70％的标准发给生活补助费。第三十条事业单位应当本着内部消化为主的原则 ...
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应通报军队，由军队系统处理。第十二条现役军官配偶，经部队批准随军或调动到驻地的，不受农转非和城市控制指标限制。第十三条依照国务院接收安置军队转业 地区工作以及为部队建设做出突出贡献受到立功以上奖励的军队转业干部，在分配去向、工作岗位、职务安排上，给予优待和照顾。对移交地方政府的军队离退休干部和退休士官 ...
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权利，参与对国家事务、经济和文化事业、社会事务的管理，协助人民政府开展工作，维护社会主义国家政权。“（三）动员职工积极参加社会主义精神文明建设，教育职工提高 十六条：“违反本条例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以 ...
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调具有高级技师职业资格、博士学位或副高级以上专业技术职称人员及其配偶，办理随军家属调动，可直接申报招调员工个人材料，办理相关手续。第二十条市、区劳动部门受理用人 下列情况予以处理：（一）不严格审查招调材料，造成不良后果的，给予批评教育并调离审核工作岗位；（二）参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作 ...
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