，不作劳动争议处理。第四条 人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议，管理人不予更正，劳动者可以直接向 工资的，从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。第二十九条 劳动者主张加班工资，用人单位否认有加班的，用人单位应对劳动者未 ...
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起三十日内将处理情况书面通知工会：（一）克扣、拖欠职工工资，或者支付职工工资低于当地最低工资标准的；（二）不提供劳动安全卫生设施、条件，或者劳动 向职工通报。企业、事业单位和其他经济组织制定、修改规章制度，研究劳动就业和工资、福利分配方案，以及落实劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有 ...
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结合本市实际。” 二、第二条修改为：“保障对象是具有我市非农业户口，共同生活的家庭成员月人均收入低于当地最低生活保障标准的城市居民。前款所称投入，是指共同生活的家庭成员取得的除国家规定优抚对象享受抚恤金、补助金外的下列各种收入：(一)各类工资、资金、补贴、退(离)休 ...
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应按其在本单位工作年限，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费。第三十四条劳动合同订立时所依据的客观情况发生 报酬25％的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另行支付相当于低于标准部分25％的经济补偿金。第三十九 ...
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罚款。”(二)第七条修改为：“凡加工金银首饰都必须经中国人民银行批准，在当地工商行政管理机关登记核发营业执照，始得经营。违者，由工商行政管理机关依照《中华 令第3号)(一)第十四条修改为：“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准或者无故拖欠最低工资的，由劳动行政主管部门责令其限期补发所欠工资 ...
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：“县级以上人民政府及有关部门在研究制定涉及职工切身利益的规章和劳动、就业、工资、物价、住房、社会保障、安全卫生以及其他重大政策时，应当吸收同级工会 签订或者不履行劳动合同和聘用合同的；(二)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者 ...
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保险实施办法》作如下修改：一、第十三条改为第六条，并删除“领取标准为当地最低工资的百分之七十五。”的字样。二、第六条改为第七条，并修改 生活补助金的标准，由省劳动保障行政部门会同财政部门按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平拟定，报省人民政府批准后执行。”三、增加一条作为第十六条 ...
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、失业人员就业、就业困难人员就业以及减少有劳动能力的长期失业人员、城市居民最低生活保障人员等指标，作为对下一级人民政府、有关部门政绩考核与监督的重要 期间用人单位和同级财政可根据有关规定，结合实际情况，发给见习生不低于当地最低工资标准的生活费。鼓励社会力量建立大中专毕业生就业和创业见习基地。对提供就业 ...
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、县社会保险机构和参加统筹的单位，应如实提供本地区和本单位在职职工人数、工资总额、离、退休(职)人员数以及需要支付的离退休费用等数据。各级社会保险机构有权 工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”6、第十二条修改为：“用人单位有下列行为之一的， ...
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第(四)项修改为： “鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源或家庭人均收入低于当地最低生活标准的归侨，当地民政部门应保障他们的基本生活”。 四、将第十条第三款删去 十年以上的归侨职工，退休时应给予生活补贴，退休金和退休生活补贴之和达到原工资的百分之百”。 十一、增加一条，作为第二十四条。以下各序号作相应 ...
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