，用人单位应按照下列标准支付工资报酬：（一）安排劳务工延长工作时间的，支付不低于正常工作标准的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳务工工作 劳动部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过正常工作时间的，视为延长工作时间，应按第一款规定支付劳务工延长工作时间的工资。实行不定时工作制 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
十五、第十七条修改为：“企业、实行企业化管理的事业单位的工会代表职工与行政方面就涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职业培训 制度。对损害职工身体健康、无视职工正当理由强行延长工作时间的，工会有权提出意见，并与单位协商解决，协商不成的，可以支持职工申请劳动争议仲裁。” 二十二 ...
//www.110.com/fagui/law_144300.html-了解详情
支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖延劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于最低工资标准支付劳动者工资的。”9．第三十四条 条修改为：“调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章， ...
//www.110.com/fagui/law_144662.html-了解详情
赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”6、第十二条修改 由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分：(一)未对从事特种作业和技术工种的劳动者进行岗位技能(技术、安全、操作规程、工艺、质量等)培训分配其上岗作业 ...
//www.110.com/fagui/law_214511.html-了解详情
的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间的延长和工资报酬的支付，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定 第十七条修改为：“外商投资企业解除劳动合同应当事先告知工会，工会认为不适当的，有权提出意见；外商投资企业违反法律、法规或者劳动合同侵犯职工合法权益的 ...
//www.110.com/fagui/law_270804.html-了解详情
关于“连续工龄”和“参加革命工作时间”的解释１９７９年４月４日（７９）冀革劳字第１３０号河北省革命委员会劳动局关于上山下乡知识青年招为国家职工后工资待遇问题的 ５号河北省劳动人事厅关于民建、工商联两会成员退休后参加经济咨询服务有关手续和报酬问题的通知１９８３年７月１３日（８１）冀劳险便字第１０号河北省 ...
//www.110.com/fagui/law_78111.html-了解详情
、实行企业化管理的事业单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项，依法签订集体合同，也可以专门就工资事项，依法签订 为：“基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其 ...
//www.110.com/fagui/law_77327.html-了解详情
条劳动合同依法订立即具有法律约束力。在合同期内，双方当事人应全面履行劳动合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。用人单位法定代表人（主要负责人）变更 八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-了解详情
。第二十七条工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理 谈判代表职责期间，非经本人同意，用人单位不得调整其工作岗位。职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的，视为提供正常劳动。第四十五条市、区总工会 ...
//www.110.com/fagui/law_347876.html-了解详情
和更改拍摄项目的，由文物管理部门责令其立即改正，收缴非法录制的胶片、磁带，按拍摄时间计算，每小时处以100元至1000元罚款，但最高不超过3 “(一)年满16周岁；“(二)身体健康；“(三)具有初中以上文化程度；“(四)接受过家庭服务工作的职业培训；“(五)各项证件、证明材料齐全。”2、第十五条修改为 ...
//www.110.com/fagui/law_278223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务