的调整情况，结合我市实际情况，市人民政府决定对《焦作市市直事业单位实行聘用合同制暂行办法》(第二十三号令)作如下修改：一、第一章第四条第二款修改为：市直 刑罚或者被劳动教养的；(七)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的；(八)患病或非因工负伤，医疗期满后不能 ...
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，制定本办法。一、认定标准不胜任现职县级干部，是指德才素质和现实表现与履行现职岗位职责不相适应或者因客观原因难以胜任现职岗位要求的，由市委管理的领导 辞职。不胜任现职干部职务调整后，按新任职务重新确定职务工资和级别工资；实行待岗的干部，待岗期间工资暂不作调整，待安排职务后按新任职务重新确定。三、工作 ...
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为大中专毕业生的，试用期为12个月。”（三）第五部分（三）中的“落聘待岗期间的工资待遇原则上不享受工资构成中30％津贴和职务补贴。”修改为：“落聘 并缴纳相应的证书工本费。”七、关于印发《合肥市建设工程抗震设防要求和地震安全性评价管理办法》的通知（合政〔2003〕108号）第五条第一款修改为：“建设 ...
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关于在政府机关及事业单位食堂停止使用一次性发泡塑料餐具的通知》的通知(通政办发[1999]68号)10、市政府办公室转发《南通市乡镇企业预算外资金管理办法》的通知(通政办发[1999]146号)1998年度(14件)1、市政府关于进一步加强农村能源建设工作的通知(通政发[1998]29号)2、市政府 ...
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的，责令提出整改措施，限期整改；情节严重造成重大影响的，按照《西安市机关目标管理责任制实施办法》及有关规定，机关年终考评予以降等或取消受奖资格，并追究有关领导的 教育。情节严重造成不良影响或严重后果的，其年终考核应确定为不称职，责令待岗培训，连续两年考核被确定为不称职等次的，予以辞退。公务员违反《国家 ...
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共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 建议。(四)督促。向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》或者向有关行政管理部门递交《工会劳动法律监督建议书》后，工会劳动法律监督委员会应当及时了解有关 ...
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