工作完成后，市政府要分别将清理结果和清理后现行有效的规章目录，通过媒体、网站、政府公报等有效方式向社会公布，并将清理工作总结上报国务院法制办 个体经济发展办法 (政府令第216号，2003年5月12日发布) 48、南京市合同格式条款监督办法 (政府令第254号，2006年12月25日发布) 十六、国土 ...
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一件，正文、表册、附件、图册等一册（本）文件为一件；以能独立有效使用的电子文件（夹）为一件，数据库或软件文件夹为一件。4归档范围与 保密期限由原始地质资料形成单位依据国家有关保密规定确定并标注。6.1.6原始地质资料的格式及规格大小应符合有关地质工作规范和归档保存要求。原始地质资料应字迹工整醒目，图面 ...
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还有的规范性文件将上级行政机关的审批权限交由本级行政机关行使，或规定的处罚条款适用法律依据错误，造成处罚畸重。有些规范性文件内容缺乏逻辑性，概念不准确， 政令畅通。(二)严格规范性文件的制定程序。提高规范性文件质量，确保规范性文件合法有效，除了事后备案监督之外，更重要的是要从源头上抓起，抓好规范性文件 ...
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：(公章) 附件2 ：非行政许可审批和登记事项调整表 序号 事项名称 设定依据 调整说明 备注 依据名称 具体条款 联系人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日 报送单位：(公章) 注：1.依据名称应包括法律 ...
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的重要组成部分，是加强政府法制监督的重要内容。对规范性文件实施备案审查监督是有效维护法制统一、保障政令畅通的重要手段之一。加强规范性文件制定和备案审查工作 纠的基础上，进一步加强对规范性文件制定的必要性、合理性、内容适当性和格式规范性进行全面审查。要把握好规范性文件的制定技术，确保制定的规范性文件目的 ...
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不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效，由人事争议仲裁机构确认。第九条订立聘用合同采取书面形式，统一使用固定格式的《武汉市事业单位全员聘用合同书 ，由聘用单位和受聘人各执一份，一份送人事部门存档。第十条下列条款为聘用合同必备条款：（一）基本权利和义务；（二）履行期；（三）受聘人 ...
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代替的，或者规章适用期已过、调整对象已消失的，要明令废止。（二）规章个别条款与法律、法规不一致的，要予以修改。上述两项清理原则中所称的法律，包括将 ，对属于本部门执行的规章逐件研究，提出继续有效、应予废止或者需要修改的意见和理由，并填写《省政府规章清理意见表》（格式见附件2）；对不属于本部门执行的规章 ...
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几部门联合下发的具有普遍约束力的规范性文件进行了全面清理(1989年以前下发的仍然有效的规范性文件也列入了清理范围)。按照清理结果，应予废止的规范性文件都是 条例》中几个问题的批复云计生委政字(1991)93号5、关于《条例》个别条款具体应用解释的函云计生委政字(1991)110号6、关于《条例》个别 ...
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、第五十三条第一款修改为：“客票、货票由省税务部门和省交通行政主管部门制定统一格式，由税务部门印制，依照国家和省发票管理的有关规定管理发放。”二、删去第五十 月的处罚，并由其所在单位给予行政处分。（八）承运限运和凭证运输物资，无有效运输凭证的，责令补办手续，并处以每车次一百元以上，三百元以下的罚款。（ ...
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管理局关于使用国家机关工作人员名义作广告应如何处理的答复工商广字(1995)第232号 1995．9．3242、国家工商行政管理局关于《广告法》有关条款适用问题的答复工商广字(1996)第238号 1996．7．2243、国家工商行政管理局关于切实加强邮寄印刷品广告管理的通知工商广字[1998]第 ...
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