修改为：“因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。”十三、 十八、将第五十一条中的“逾期仍未交纳的，工会可以依法向人民法院申请支付令，并按欠交金额每日千分之五交纳滞纳金”，修改为：“逾期仍未缴纳的 ...
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》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的，应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。人民法院裁定终结督促程序后 ；（三）裁决书的送达证明。第十三条 在人民法院审查用人单位撤销仲裁裁决的申请是否符合法定条件的期间，人民法院可不停止生效仲裁裁决的执行。用人单位向人民法院申请 ...
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履行劳动合同和聘用合同的；(二)克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；(三)随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者加班加点不按规定 或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。” 四十三、删去第四十一条 ...
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工会或者基层工会以上的各级地方工会和产业工会，可以向企业、事业单位所在地的基层人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，可以依法申请人民法院强制执行，并按欠缴金额每日千分之五收取滞纳金。“第四十三条违反本办法规定，有下列情形之一的，工会有权要求企业、事业单位采取措施予以改正；拒 ...
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：“中外合资经营企业、中外合作经营企业工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由企业行政支付。” 八、增加一章：“法律责任”，作为第六章。 九、增加一条，作为 千分之五交纳滞纳金；逾期仍未按规定交纳的，工会可以根据情况依法向人民法院申请支付令。” 十三、增加一条，作为第三十二条：“违反本条例规定，侵占工会 ...
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规定拨交工会经费的，工会应当向其发出催交通知书，限期交纳，并按欠交金额每日千分之五交纳滞纳金；逾期仍未按规定交纳的，工会可以根据情况依法向人民法院申请支付令。” 本决定自公布之日起施行。《辽宁省工会条例》根据本决定作相应的修正，重新公布...
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十八、广西壮族自治区职工最低工资办法(1995年自治区人民政府令第3号)(一)第十四条修改为：“用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准或者无故拖欠最低工资 申请复议、不起诉又不履行具体行政行为规定的义务的，劳动行政主管部门可以申请人民法院强制执行。”(四)删去第十七条。(五)第十八条改为第十 ...
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最高不超过3万元。(七)违反社会保险费征缴规定，挪用社会保险费或者强迫劳动者支付应由用人单位支付的社会保险费的，责令退还，并处以用人单位主管负责人和其他责任人 、消防、技术档案设施进行专项验收，对竣工财务决算进行审核。初步验收后方可申请竣工验收。”8．第十七条修改为：“竣工验收按照项目的审批权限分级 ...
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给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金：欠付6日以上(不含6日)1个月以内的，支付所 、第四条修改为：“从事机动车经营业务，应当向经营场所所在地的工商行政管理机关申请登记，经核准领取营业执照后，方可经营。“国家对经营机动车业务另有规定的，依照 ...
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县旅游行政管理部门应当对年检的结果予以公告。第十八条（中外合资旅行社）申请设立中外合资旅行社的条件和审批程序，按国务院旅游行政主管部门和国务院对外贸易经济行政主管 能成行，可以让他人代为履行合同。因代为履行合同增加的费用，应当由旅游者支付；旅游者本人不能成行，由于出境签证等原因不能让他人代为履行合同的 ...
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