之月起至法定退休年龄止的时间内，由所在单位按每人每月684元的标准计算离职待退生活费，并一次性划拨到市社会保险基金管理中心，由市社会保险基金管理中心专款专用， 条件的，自行到市、区劳动保障部门办理退休手续。第十二条经济补偿金、离职待退生活费以及社会保险费按原经费渠道支付，具体方式如下：（一）经费形式为 ...
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前往国家(地区)的入境签证前，所在单位不得因其申请出境而要求其停职、停薪、离职、免职或者退学，不得自行规定收取保证金、抵押金。”十八、第二十八条改为 ，并允许兑换外币汇出境外。非国有及其控股企业事业单位的归侨、侨眷职工申请离职出境定居或者退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的，其离职金、退休金、退职金的 ...
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问题的批复１９９１年１１月６日冀劳险〔１９９１〕２４０号河北省劳动厅关于未离职休养的患二、三期矽肺病职工到达正常年龄后是否应办理退休问题的批复１９９１ 冀劳人险（１９８３）４号河北省劳动人事厅转发劳动人事部《关于贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见的问题解答的通知》的通知１９８３年６月 ...
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)在任职期间，有权向职工(代表)大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。在职工(代表) 减风险抵押金。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方 ...
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另有规定的，从其规定。第十三条用人单位不得招用已与其他单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿责任。第十四条用人单位招用劳务工前 ...
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证明，其离休金、退休金、退职金、养老保险金继续发放。不符合离休、退休、退职条件的，可以按照国家规定发给离职补助费。获准回本省定居并恢复工作的，应全部退还离职补助费，其出境前的工龄和入境后重新工作的工龄可合并计算。归侨、侨眷出国留学、求职或出境定居的，对其承租的公房，可以与产权单位签订承租 ...
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项目监理机构人员变更手续：（一）监理人员死亡、刑事犯罪、失踪、退休、合同期满离职、伤病丧失工作能力的；（二）非监理企业原因工程项目不能如期开工或 应根据实际情形分别提交死亡证明、刑罚证明、失踪登报启事、退休证明、合同期满离职证明、县级以上医疗机构出具的伤病丧失工作能力证明、注册证书注销手续证明、招投标 ...
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应当由人民代表大会决定接受辞职或者免职，在人民代表大会未决定接受辞职或者免职前，不得离职。”十三、第二十五条改为第二十九条，修改为：“乡、民族乡、 由人民代表大会决定接受辞职或者免职。在人民代表大会未决定接受辞职或者免职前，不得离职。第二十九条乡、民族乡、镇人民代表大会举行会议的时候，主席团或者五分之 ...
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原单位工作，也可以由当地人事、劳动部门帮助联系到其他单位工作。出境定居前已办理离职手续的人员，在退回离职金后，其离职前的连续工龄与重新工作后的连续工龄合并计算”。 第(四)项修改为： “鳏寡孤独 ...
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”修改为“应当重新投票表决”。 十六、第二十三条修改为：“由常务委员会任免的国家机关工作人员，在未决定任命或者免职之前，不得到任或者离职，提请任免机关或者其他机关不得公布。任职、离职时间以常务委员会会议通过的时间为准。” 十七、增加一条，作为第二十六条：“省人民代表大会常务委员会通过的任免人员名单， ...
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