证明。第五条对应获经济补偿工作年限的确认办法：（一）用人单位根据分流人员档案和本人提供的未获经济补偿的工作年限证明填写《珠海市事业单位分流人员应获经济补偿 的分流人员，在用人单位与其解除人事或劳动关系后，除按其应获经济补偿的工作年限领取经济补偿金外，还可以申请办理离职待退手续。第九条分流人员申请离职待 ...
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的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条境外人员来本省求职择业， 认定的职业介绍机构，可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等有关事务。第三十一条职业介绍机构从事职业介绍活动收取 ...
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有规定的，从其规定。第十三条用人单位不得招用已与其他单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反 条用人单位对从事有毒有害作业的劳务工，应进行上岗前健康检查和上岗后定期职业性健康检查，并建立健康档案。前款规定的检查费用由用人单位负担。第四十六条用人 ...
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人才需要提前解除合同或者辞职的，应当遵守有关法律、法规规定或者合同约定，不得擅自离职，不得泄漏国家秘密和原单位的商业秘密，不得侵犯原单位的知识产权。第八 人事关系以及养老、失业、医疗、工伤等社会保险金的划转手续，并按照规定转移人事档案，出具相关证明。第四章人才中介服务机构第十八条人才中介服务机构是依法 ...
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学校应每年对学生进行１次体格健康检查，建立学生体质健康卡片，纳入学生学籍管理档案。学校应根据体检情况，对影响学生健康的环境因素和常见病进行分析研究，并 的比例，报审批机关备案。第三十条教育机构的校长或者行政负责人以及财会人员离职、离任，学校董事会、举办者或者教育机构应当对其任职期间管理的财产、财务进行 ...
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；（十）主持选举大会，组织选举投票，公布选举结果；（十一）建立选举工作档案，总结和上报选举工作情况，主持村民委员会的工作移交；（十二）处理选举工作 同一事实和理由再次提出辞职要求。未经村民会议或者村民代表会议通过，村民委员会成员擅自离职的，应当对其所造成的损失承担赔偿责任。村民委员会成员连续两次以同一 ...
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二）对学生课业负担情况和收费及其使用情况进行检查；?（三）查阅有关的文件、档案、资料、簿册；?（四）参加教育、教学活动，听取工作汇报，列席被督导单位 、法规规定的其他职权。?第十六条督学进行督导时，应当出示督学证书。督学离职，应当将督学证书及时上交颁证机关。?第十七条各级政府及其教育行政部门应当为督学 ...
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