自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规和本规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的各项义务。第五条市、区（县）劳动行政部门主管 约定试用期，试用期最长不得超过６个月。第十一条劳动合同可以约定开始工作日期；如未约定，则以签订合同的日期为开始工作日期。有固定期限的劳动合同应当 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html-了解详情
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的；（三）用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）法律、法规规定的其他情形 ，调查、处理劳动合同签订、履行中的违法行为；（六）指导、检查用人单位的劳动合同管理工作。第四十七条用人单位应当在订立、变更劳动合同后30日内， ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-了解详情
三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用合同依法签订后，聘用单位和受聘人必须全面履行其中规定的义务，任何一方不得擅自变更；确需变更的，应当由聘用单位 管理第二十九条事业单位原有固定制职工，由于机构编制精简和能力、身体等方面的原因未被聘用，可以待聘一年，在此期间，由事业单位按低于原工作岗位基本工资70 ...
//www.110.com/fagui/law_338178.html-了解详情
本条例第十三条规定，因用人单位的原因订立无效合同、故意拖延不签订劳动合同、订立劳动合同后不履行劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害 第三十八条，修改内容为：“职业介绍机构违反本条例第二十六条规定，未明示合法证照、批准证书、服务项目和监督机关及其电话的，由劳动保障行政部门责令改正 ...
//www.110.com/fagui/law_133565.html-了解详情
，必须委托集中采购机构代理采购(即九江市政府采购中心，市公共资源交易中心成立后，将统一纳入市公共资源交易中心采购)。?采购代理机构是指集中采购机构和 民事责任的能力；?(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；?(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；?(四)有依法交纳税收和社会保障资金的 ...
//www.110.com/fagui/law_335138.html-了解详情
聘任合同签订前后，有关部门要按照相关规定对合同内容进行审查和鉴证。合同一式三份，签订合同双方和市委组织部各持一份。合同内容应包括法定的必备条款和约定的 接到书面申请之日起60日内予以审批，经批准后办理辞聘手续，未办理辞聘手续之前仍应认真履行相应职责。聘任单位逾期未予以答复的，视为同意辞聘。有下列情形 ...
//www.110.com/fagui/law_327916.html-了解详情
能力，并具有相应资格的机构参加投标。未被邀请的规划、勘察、设计单位可自愿参加投标，并与被邀请单位享有同等权利、履行同等义务。第十条招标人具有编制招标 交付的设计方案向第三方转让或用于本招标范围以外的其它项目。招标人与中标人签订书面合同后，招标人在本招标项目中拥有中标方案的使用权。中标人应保证招标人使用 ...
//www.110.com/fagui/law_327543.html-了解详情
不得平调和挪用。第十八条承包沙化、退化、碱化、鼠荒、滩涂草原和未开发的草原以及盆周山区的远山草原的，在５年内免缴草原使用费。军烈属、伤残 承包合同，具有法律效力，当事人双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。第二十四条草原承包合同依法签订后，由县级人民政府发放草原使用证。草原使用证、草原使用权 ...
//www.110.com/fagui/law_46993.html-了解详情
（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过 的，应当在竞业限制期限内依法给予劳动者经济补偿，用人单位未按约定支付经济补偿的，劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时，用人单位尚未承诺 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
第十四条修改为第十七条：在首次签订聘用合同中，职工拒绝与单位签订合同的，单位给予其3个月的择业期。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续，对未 同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；(十一)不履行合同规定的其他义务的。 八、第三章第二十条修改为第二十三条： ...
//www.110.com/fagui/law_156530.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务