的重要依据。效能建设内容及要求第六条行政机关及其工作人员依照法律、法规、规章（包括单位的岗位职责、责任制），在法定职权内实施行政管理和履行行政职责。 实施处罚必须严格按有关规定和程序办理。第十一条严格执行财政法规和遵守财经纪律，按照中央、自治区和玉林市的相关规定，加强预算外资金管理，禁止各种乱收费、乱 ...
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和执行国家、自治区、乌海市和主管部门依法作出的决定、命令及有关规定。（六）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。（七）清正廉洁，公道正派。（八）维护国家安全、 条被聘任人聘期内有下列情况之一的，应予以解聘：（一）聘期内不能履行岗位职责的。（二）无特殊原因未完成聘期责任目标的。（三）年度考核不称职或 ...
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单位或上级主管机关依照本办法追究效能责任。构成违纪违法的，按照有关法律规定追究纪律和法律责任。本办法由各级纪委、监察部门组织实施。第三条本办法适用本市各级 ，将追究效能责任，如涉嫌违纪违法的，将追究纪律和法律责任。造成严重后果的，机关负责人按照岗位职责要求和党风廉政建设责任制的规定，承担领导责任。机关 ...
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行政审批、行政处罚等职能的重点行政执法人员能够准确理解、熟练掌握和运用与岗位职责密切相关的法律法规规章，坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到公正执法、文明 廉政建设法律法规和党纪条规《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《行政监察法》《公务员法》《行政机关公务员处分条例》《中国 ...
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行政审批、行政处罚等职能的重点行政执法人员能够准确理解、熟练掌握和运用与岗位职责密切相关的法律法规规章，坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到公正执法、文明 廉政建设法律法规和党纪条规《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《行政监察法》《公务员法》《行政机关公务员处分条例》《中国 ...
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必要的补救措施。（四）经市政府领导同意，对经调查确有不认真履行职责，或者违犯行政纪律和政府规章，侵犯公民、法人和其它社会组织合法权益问题的政府部门及其工作人员 ，工作职责不清，相互扯皮、推诿，办事效率低下以及不认真履行岗位职责，给行政管理相对人造成延误或损失的。（三）不执行行政审批规定和程序，该取消或 ...
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以下权利和义务：（一）遵守《矿山安全法》，监督本办法的执行；（二）遵守劳动纪律，执行安全规程和企业规章制度；（三）参加技术革新、安全技术培训等活动；（四） 作业的；（三）发现危险情况不及时采取措施，仍冒险作业的；（四）不履行岗位职责的。第六十二条凡需提请县级以上人民政府决定的事项，提请单位应以书面文件 ...
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支执法队伍理。理顺各类园区、开发区管委会的行政执法体制，明确其执法主体资格、职责。20、建立行政执法争议协调裁决制度。行政执法部门之间发生行政执法争议的，由 学校、公交、公用等公共企事业单位的办事公开工作，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、监督渠道等内容。六、强化行政监督和问责 ...
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综合实验区管委会、省政府各部门分别负责）四、严格规范行政执法（十三）依法履行职责。在履行经济调节、市场监管职能的同时，更加重视社会管理和公共服务， 政府部门以及公共企事业单位，都要继续推进办事公开，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、监督渠道等内容。开展办事公开标准化建设试点， ...
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或者变更强制措施。23、保护犯罪嫌疑人及其他诉讼参与人的合法权益。支持律师依法履行职责，为其会见犯罪嫌疑人、查阅、摘抄、复制有关诉讼文书、技术性鉴定材料等提供便利 、岗位轮换制度，注意培养青年干部，把优秀的年轻干部选拨到领导岗位上。运用制度、纪律、法律等多种手段建设和管理队伍，对不适应做检察工作的干警 ...
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