；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，在政策允许范围 的；(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(三)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(四)违反工作制度规定或者操作规程 ...
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意见１９８２年７月２７日（８２）冀劳险字第１５号河北省劳动局关于印发聘用退休工人合同等五种表样的通知１９８２年７月２４日冀劳人险（ 〔２０００〕３６８号河北省劳动和社会保障厅关于做好２００１年元旦、春节期间企业离退休人员基本养老保险金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的报告１９９９年１２月 ...
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特级教师、省级优秀教师（教育工作者）、获‘省级教坛新星’称号的教师可直接签订6学年聘用、聘任合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。 ）删除第五部分（三）中的“从2003年1月1日起，新办退休手续的退休人员，由原企业按照每人1200元的标准一次性缴纳。”六、批转市国土资源局 ...
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原来的人事档案妥善保存，在他们离开本单位或者退休时，按国家有关规定办理。第三十八条聘用单位与受聘人签订聘用合同时。应当通过双向选择，确定受聘人的 附件。工作岗位聘任办法，由聘用单位自行制定。第三十九条事业单位实施全员合同聘用制，应当符合本市人员编制宏观调控原则，不突破核定的人员编制，并注重提高受聘人 ...
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年龄1年的，缴费基数下浮3%，下浮比例最多不超过30%。养老金以贵州省企业退休人员月最低基本养老金标准为基数，连续工龄满10年以上的，从满第10年 二）经人事、劳动部门批准的机关聘用工勤人员，由单位承担20%的养老保险费，个人承担8%的养老保险费。（三）现在职并已签订劳动合同的差额、定额、自收自支事业 ...
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的终止条件出现；（四）用人单位被依法关闭、解散、宣告破产或者劳动者死亡、达到了退休条件。第二十一条劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同 附件。用人单位不得和尚未与原用人单位解除劳动合同的劳动者订立劳动合同。用人单位聘用其他单位下岗职工，可与其签订聘用协议、劳务协议或与职工原单位签订借用协议。 ...
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及其分流人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和国家、省、市有关法律、 分流人员，不享受原单位发放的补充养老金待遇。第十一条离职待退的分流人员达到法定退休年龄并符合按月领取养老金条件的，自行到市、区劳动保障部门办理退休 ...
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关于温州市市区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》(温政办(2007)9号) 345 《温州市人民政府办公室转发市劳动保障局关于做好企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》(温政办(2007)17号) 346 《温州市人民政府办公室转发市安全监管局等关于温州市三线搭挂安全管理办法 ...
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保护法规行政处罚程 1990年7月15日序若干规定15. 北京市建筑企业和勘察设计单位聘用 1990年12月22日离休退休人员管理若干规定16. 北京市公共汽车、电车车票使用办法 1991年1月1日17. 北京市 ...
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行为提供盖有公章的空白合同书、法定代表人委托书以及其他便利条件的；“(六)其他利用经济合同的违法行为。“工商行政管理部门对违法行为，应当视情节轻重，责令返还或者赔偿 和个人，依照本市有关规定处理。” 九十七、《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》删去第二十五条中的“并可处以 ...
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