过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。劳动者的申请符合《 》实施后，用人单位未按当地规定的险种为其建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济补偿金支付年限应从 ...
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基本医疗保险和补充医疗保险（以下统称“医疗保险”）。第三条本办法由梅州市劳动和社会保障局组织实施。第四条灵活就业人员参加医疗保险，基本医疗保险费以 医疗保险应由本人提出申请，并提供户口簿、身份证，企业下岗失业人员须提供解除劳动合同通知书或失业证，个体工商户业主须提供营业执照等资料。第十三条灵活就业人员 ...
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或者提供劳动条件的；（四）法律、法规规定的其他情形。劳务工以其他理由要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳务工违反第二款规定，擅自解除劳动 追究刑事责任。第四十九条劳动部门对当事人处以罚款，应当发出《罚款通知书》。当事人应自接到通知书之日起十五日内，如数缴交。劳动部门收款后，应给 ...
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。”4．第十条第二项修改为：“必要时可向用人单位下达《劳动保障监察询问通知书》、《劳动保障监察指令书》，并要求其在规定时间内作出书面答复；”5 1000元罚款，最高不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者主要负责人 ...
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患病或非因工负伤在医疗期满不能从事原工作，又不宜改做其他工作而被解除劳动合同的，企业在其未康复或重新就业前，不得收回其住房。”3、将第十五 号文发布)的第二十一条第一句修改为“当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知书之日起60日内，向作出处罚决定的上一级机关或本级人民政府申请复议；” 六、关于 ...
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的录取、准迁证明，方可办理迁出手续。应征入伍的，凭武装部门签发的入伍通知书、居民身份证、户口簿注销户口。被逮捕判刑的，其户口所在地公安(边防)派出所凭公安 户口；因病保外就医的，凭劳改部门的证明申报暂住户口；解除劳动教养的，凭劳动教养部门的《解除劳动教养证明书》(副页)申报登记户口。第十条农村本乡镇内 ...
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条第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金 7、第十五条修改为：“各金融机构收到县级以上工商行政管理部门出具的协助查询通知书，应当协助查询。” 八十九、《北京市维护铁路道口交通安全暂行办法》 第二十四 ...
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按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。市劳动保障局负责全市的工伤保险工作。第六条财政、地税、人事、卫生、民政 申请时，应当提交职工受伤害或被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明。第十六条工伤认定申请人应当提交合法医疗机构出具 ...
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，并监督其执行。担任集体协商的职工代表，除个人严重过失外，企业不得与其解除、终止劳动合同，也不得作不利于其履行代表职责的岗位变动。” 七、第二十条改为第二十 本条例第二十五条规定，未按照规定拨交工会经费的，工会应当向其发出催交通知书，限期交纳，并按欠交金额每日千分之五交纳滞纳金；逾期仍未按规定交纳的， ...
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(三)职工分流安置情况。是否按照以人为本,兼顾国家、企业、职工三者利益的原则,妥善分流安置职工,切实维护职工合法权益;依法解除劳动关系的职工是否足额领取补偿金;上岗人员是否与单位重新签订劳动合同;企业欠缴社会保险费的是否已清偿补缴,拖欠工资是否兑付以及相关手续档案是否妥善转移接续等。(四)地方储备粮 ...
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