：“符合晚婚规定的，享受婚假１个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假４个月，男方享受护理假１５日；产假期间 法律、法规的规定处理；法律、法规没有规定的，没收违法所得，并由县级以上计划生育行政部门处２０００元以上５０００元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”二 ...
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推行婚前健康检查。开展优生优育指导，加强围产期和婴幼儿保健。经县（市）以上计划生育技术指导机构鉴定确认，男女一方患有严重的遗传性疾病、精神病、先天智能残疾和医学上 除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；晚育妇女除享受国家规定的产假外，增加产假15天。增加的假期视同出勤。第三十八条一对夫妻终身只生一个 ...
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给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，或者增加产假三十日；男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利 特殊贡献奖除外)，并给予行政处分。” 二十五、第二十九条修改为：“没有完成计划生育工作考核指标的地区、单位，当年不得被评为综合性先进地区、单位和文明单位 ...
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，并出具行政处罚决定书。其中女方户口在市属农场的，由所在地的区、县计划生育委员会决定，并出具行政处罚决定书；女方的常住户口所在地与经常居住地不一致，且 者给予以下处罚：(一)分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；(二)无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母自理；(三)无 ...
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的技术鉴定，由县以上计划生育行政管理部门按有关规定办理。” 十二、《条例》第三十条修订为三十一条，对晚育的产假由原“增加五十天”修订 的村(居)民委员会协助执行。”修订为“依据本条例给予的行政处罚，由县以上计划生育行政管理部门或者委托的乡(镇)人民政府、街道办事处依照《中华人民共和国行政处罚法》有关 ...
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公布执行。第十一条缴费单位参保职工因生育或终止妊娠引起并发症的，在产假期间治疗并发症的医疗费用和因绝育、输精管输卵管复通手术引起并发症的医疗费用由 ，明确双方权利义务。劳动和社会保障行政主管部门应当将定点医疗机构和定点计划生育技术服务机构名单向社会公布。第二十条生育医疗费用由社会保险经办机构按照规定的 ...
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。第十三条女职工生育后，由所在企业持婴儿出生或死亡证明、流产证明、计划生育部门签发的生育证明和本企业上年度工资统计报表，到所在区（市）社会保险机构 加收欠缴额2‰的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。第十六条企业虚报、冒领产假期间工资和生育医疗补助费的，由劳动行政主管部门或由劳动行政主管部门委托社会保险 ...
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营养药品)，由生育保险基金支付。生育医疗费支付标准由市劳动保障行政部门会同市卫生、计划生育等部门提出意见，经批准后发布执行。 第十二条 对生育期间或者手术过程 的疾病和产假期满后，因病需要治疗休息的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇执行。 第十七条 男职工所在企业参加生育保险，其配偶按计划生育政策生育， ...
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参加生育保险的单位女职工生育的，按照规定享受生育津贴，核报生育医疗费、计划生育手术医疗费等费用;尚未参加生育保险的单位，应当按照有关规定承担女职工的生育 职务、工资、福利待遇等方面违反男女平等原则的;(三)用人单位以结婚、怀孕、产假、计划生育假、哺乳为由辞退女职工，降低、取消女职工的工资、福利待遇， ...
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在女职工经期、孕期、产期、哺乳期间，企业单位不得安排其从事禁忌性劳动；产假期间工资照发，不影响其福利待遇和参加晋职、晋级、评奖。任何单位不得以结婚 立案查处；民政部门对确实查找不到遗弃者的女婴应及时收养；计划生育部门应将溺、弃女婴列入生育者的计划生育子女数。第二十八条卫生主管部门和医疗单位应对各类能够 ...
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