110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 17 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十四条用人单位解除劳动合同,应当征求本单位工会意见 十二个月的月平均工资计算)的赔偿金。第四十一条劳动者违反本规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,使用人单位造成经济损失的,应当依法承担 ...
//www.110.com/fagui/law_78981.html-了解详情
上述部门对合同的执行情况应分别进行监督、检查。第十条任何一方违反劳动合同或聘用合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。第十一条 市、县(区)劳动部门制发。第十二条符合下列情况之一者,合营企业可以解除劳动合同或聘用合同,辞退职工:(一)在试用期内发现不符合招聘条件的;(二) ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-了解详情
单位不得以结婚、怀孕、产假、计划生育假、哺乳等为由,降低、取消女职工的工资、福利待遇,辞退女职工,单方解除劳动合同,或者限制女职工晋级、晋职 ,单方解除劳动合同,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务的;(四)在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费分配以及宅基地使用等方面,违反 ...
//www.110.com/fagui/law_362186.html-了解详情
除名解除劳动合同的;根据《劳动法》第32条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。”十二、第十条改为第十二条,修改为: 七、增加一条,作为第十七条:“女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,可以申请领取与其失业保险金标准相同的3个月生育补助金。”十八、第十四 ...
//www.110.com/fagui/law_293520.html-了解详情
受到损坏的,给予警告或处以1000元以下罚款。 二、宁夏回族自治区流动人口计划生育管理办法(宁政发[1994]97号1994年8月30日发布)1、第二十四条 三十条修改为:“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令改正;对 ...
//www.110.com/fagui/law_214511.html-了解详情
1000元罚款,最高不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的,责令改正;对拒不改正的,处以法定代表人或者主要负责人 刑事责任。”9.删去第二十三条。10.第二十四条修改为:“女职工违反有关计划生育规定的,应当按相关规定办理,不适用本办法。”11.删去第二十五 ...
//www.110.com/fagui/law_144662.html-了解详情
超过本人年应领取失业保险金的4倍。女失业人员在领取失业保险金期间符合国家计划生育政策的,可一次性发给医疗补助金,医疗补助金不低于本人年应领取失业保险金的50 合同制工人连续工作满1年,用人单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活 ...
//www.110.com/fagui/law_25682.html-了解详情
国家和自治区有关规定关闭和停产整顿企业被精简的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)企业按照法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的 计划生育政策分娩的,可一次性发给200元分娩补助费。凡因违反计划生育规定所发生的医疗费均由失业职工个人负担。失业职工领取失业救济金期限届满后的医疗费用概由本人 ...
//www.110.com/fagui/law_26054.html-了解详情
收取500元计划外生育费。经审查不符合生育第二个子女政策规定的,按《北京市违反计划生育条例〉处罚办法》的规定处罚。” 四十一、《北京市游泳场馆管理暂行办法》 第 条第五项。2、第十九条修改为:“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的,责令雇主立即给付,并可以按下列标准责令雇主支付 ...
//www.110.com/fagui/law_278223.html-了解详情
148次、第149次、第153次常务会议审议通过了关于对《海南省流动人口计划生育管理实施细则》等22个规章的修改决定和关于对《海南省职工养老保险暂行规定 职工人数的年工资总额30%罚款,但最高不得超过10000元;(二)违反本办法其他规定,接到劳动保护监察指令后,逾期仍不纠正、不整改的,处以3000元 ...
//www.110.com/fagui/law_357496.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务