称号的;”十.第十二条改为第十三条,第一款修改为:“劳动合同可以约定试用期,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同期限为6个月以内的,试用期不得 劳动合同后,可以到劳动保障行政部门办理劳动合同鉴证手续。第二十四条用人单位违法订立、解除劳动合同给劳动者造成损害或者经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第二十五 ...
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的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不超过8年。第十三条劳动合同可以约定试用期。试用期包括在劳动合同期限内,最长不超过6个月,合同期限在一年以内的 证;(五)监督、检查劳动合同的签订、履行,调查、处理劳动合同签订、履行中的违法行为;(六)指导、检查用人单位的劳动合同管理工作。第四十七条用人单位应当 ...
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的权利和义务。第二十一条用人单位与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期,试用期包括在劳动合同期限内,并不得超过法律、行政法规有关劳动合同试用 简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查;及时受理投诉和检举,查处违法行为,维护劳动力市场秩序。举办大型劳动力交流洽谈会的,应当事先书面告知当地劳动 ...
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