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以上的; ()原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内,第一订立劳动合同的; (三)法律、法规规定的其他情形。订立固定期限劳动合同, 标准发给劳动者经济补偿金,给劳动者造成损失的,应赔偿劳动者经济损失;属于前款()、(三)项情形的,有关责任人违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由 ...
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期限。第十条有下列情形之一的,劳动者提出订立固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立固定期限劳动合同。(一)劳动者在同一用人单位连续工作满10 的退伍军人可以按照国家和自治区的有关规定实行适应期。适应期内不再实行试用期;退伍军人就业的,不再实行适应期,可以约定试用期。第十四条有下列情形之一的 ...
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年1月4日经市人民政府第47常务会议通过,现予公布施行。市长李盛霖○○年一月十八日市人民政府决定对《天津市实施劳动合同制度规定》(1995年市人民政府令 合同的,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者与本单位建立劳动合同关系连续工作满十年以上的;()签订劳动合同或者劳动合同期限届满而终止时 ...
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允许范围内可以订立上述任何一种期限合同。 三、第二章第十条修改为:对在本单位及国有单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10 单位、其他单位工作不能正常进行的;(六)被判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚或者被劳动教养的;(七)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》 ...
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