条：“工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。对损害职工身体健康、无视职工正当理由强行延长工作时间的，工会有权提出意见，并与 仲裁。” 二十二、增加一条，作为第二十四条：“企业、事业单位有非法限制职工人身自由、搜身、扣留居民身份证或者其他合法证件、强迫职工交纳抵押金，以及侮辱、 ...
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条第二款的规定处理。第二十三条有下列情形之一的，劳务工可以随时通知解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之三 ...
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劳动保障法律、法规、规章规定的，责令限期改正；逾期不改的，给予警告，并处以1000元以下罚款。(二)用人单位违法延长劳动者工作时间的，给予警告、责令改正 受理。”9．第二十八条修改为：“无民事行为能力和限制民事行为能力的劳动者，或者劳动者死亡的，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人或法定 ...
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措施。包括劳动安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的 超过三十六小时，法律、法规规定延长劳动时间不受限制的情形除外。企业事业单位对职工延长劳动时间支付报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准依照劳动法律的 ...
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的可以随时通知用人单位：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动的；（三）用人单位未按劳动合同的约定支付 办法。第三十八条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ...
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。凡在一个审判程序中参与过本案审判工作的合议庭组成人员，不得再参与本案其他程序的审判。第三十二条上述有关回避的规定，适用于法庭书记员、翻译人员和鉴定人 审理期限的，由本院院长批准，可以延长三个月。关联法规：全国人大法律(1)条第一百一十条审理期间，对被告人作精神病鉴定的时间不计入审理期限。八、审判组织 ...
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。凡在一个审判程序中参与过本案审判工作的合议庭组成人员，不得再参与本案其他程序的审判。第三十二条本解释有关回避的规定，也适用于法庭书记员、翻译人员 。第四十条人民法院应当为辩护律师查阅、摘抄、复制本案所指控的犯罪事实的材料提供方便，并保证必要的时间。其他辩护人经人民法院准许，可以查阅、摘抄、复制本案所 ...
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管理办法》执行。（二）本目录所列项目，是指企业不使用政府性资金投资建设的重大和限制类固定资产投资项目。（三）企业不使用政府性资金建设本目录以外的项目， 有必要，应在收到材料齐备后5个工作日内，委托有相应资质的咨询机构进行评估。接受委托的咨询机构应在项目核准机关规定的时间内提出评估报告，并对评估结论承担 ...
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本规定第十一条的规定，在其职责范围内确定主动公开的政府信息的具体内容，并重点公开下列政府信息：（一）贯彻落实国家关于农村工作政策的情况；（二） 机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。申请公开的政府信息涉及第三方权益的，公开义务人征求第三方意见所需时间不计算在本条第一款、 ...
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本规定第十一条的规定，在其职责范围内确定主动公开的政府信息的具体内容，并重点公开下列政府信息：（一）贯彻落实国家关于农村工作政策的情况；（二） 机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。申请公开的政府信息涉及第三方权益的，公开义务人征求第三方意见所需时间不计算在本条第一款、 ...
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