之一的，应当报中国人民银行当地分行批准或备案：(一)更换或增减代表、副代表、外籍和港澳台工作人员。应提交由外国金融机构主管部门负责人签署的申请书，以及被任命人员的身份证明和简历，由中国人民银行当地分行批准，并由该分行报中国人民银行总行备案。(二)变更地址。应提交由其首席代表签署的地址迁移申请书，由 ...
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自身对内部控制所承担的责任。董事会负责审批商业银行的总体经营战略和重大政策，确定商业银行可以接受的风险水平，批准各项业务的政策、制度和程序，任命高级管理层，对内部控制的有效性进行监督；董事会应当就内部控制的有效性定期与管理层进行讨论，及时审查管理层、审计机构和监管部门提供的内部控制评估报告，督促 ...
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、单位推荐，中国人民银行进行资格审查后聘任。中国人民银行应当将监事会监事名单向国务院备案。第八条 监事会主席，由中国人民银行从监事会监事中提名，报请国务院任命。第九条 监事会主席为专职，监事会其他监事均为兼职。第十条 国有独资商业银行高级管理人员及财务负责人不得兼任本行监事。第十一条 监事的任期每届 ...
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的主要工作是，加强联社主任的考核管理，明确县(市)联社主任由人民银行县(市)支行推荐，按照规定程序选举和任职资格审查后，由人民银行地市分行或省级分行任命。按照联社管理规定要求，规范联社建设，信用社要向联社入股，建立联社民主管理组织，合理设置调整内部机构，完整提高管理服务职能。要围绕着为基层社搞好服务 ...
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体制改革的过渡时期，联社主任的提名由人民银行县支行或地市分行推荐，征求当地政府意见后，按照规定程序选举和任职资格审查，由人民银行地市分行或省级分行任命。按照精简和效能的原则调整完善联社内部职能机构。联社原则设办公室、人事教育、计划信贷、财务会计、稽核保卫和营业部等部门。有的地方根据业务发展和管理工作 ...
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并要报经地、市一级人民银行批准。第八条 储蓄所必须配备责任心强、作风正派、业务熟练，具有一定组织和管理能力的人员担任所主任，并按干部管理权限报经上级行任命。 大的储蓄所应配备科、股长级干部担任所主任。县市支行的储蓄科、股长不得兼任所主任。第九条 储蓄所根据实际需要配备内勤和外勤等人员。储蓄人员要保持 ...
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代理公司高级管理人员任职资格初审工作，包括对申请材料的审核、考察谈话、考试等。对申报材料的审查工作，主要是对材料齐备情况(应有规范的申请表格，董事会关于任命或聘请有关人员的决议书及各位董事的签字)，格式及各项要素填写的完整性，拟任高管人员的学历、工作经历、资格情况等方面的审查。考察谈话着重了解谈话 ...
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违者要依法进行查处。要严把金融机构的“准入关”，尤其要严格审查金融机构法定代表人或主要负责人的业务资格。凡不符合规定的业务资格条件的人员，其主管部门不得任命。要加大对金融机构违法违规行为和破坏金融秩序犯罪的处罚力度。今后金融机构凡搞违法违规经营的，一经发现，除按有关法律法规对机构处罚外，还要依法追究 ...
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能否达成双方均可接受的解决方案。二、（一）双方同意，如未能通过本条第一款中规定的协商达成双方均可接受的解决方案，则应由根据《国际商会仲裁规则》任命的3名仲裁员按照《国际商会仲裁规则》，就进出口银行为解决与本框架协议或任何财政部担保有关的索赔、争议或纠纷最终进行裁定。仲裁地点应为伦敦。仲裁的工作语言应 ...
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的奖励、表彰材料２９．１上级公司、地方党政有关部门或本公司批准的报送备案的永久２９．２下级公司报送备案的短期３０．本公司董事长、副董事长、经、副经理的任命、本公司对下属公司及海外机构经、副理的任免材料、授权书、公证书等永久３１．本公司机构内部科级以上干部的任免材料长期３２．上级公司、有关部门或本公司 ...
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