。5、要改革劳动用工和分配制度。实行全员劳动合同制，建立竞争上岗、择优用人的机制和从业人员资格考试制度，做到人员能进能出，职工收入与经营效益和工作业绩 人民政府管理后，各市、县(市、区)政府的责任，切实在扶持农村信用社降低不良贷款、提高资本充足率等方面采取积极有效的配套措施。为支持我省农村信用社改革， ...
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规范的决策机制。建立公共决策咨询听证制度，完善公共权力和公共责任的履行制度，做事到位，承诺有度，承诺兑现。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的 )建立失信惩戒和守信激励机制。建立由政府监管部门、各类授信机构、用人单位和公共事业单位等共同参加的市场联防机制，对失信企业和个人依法进行信用公示、警告 ...
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信息真实、准确、完整、可比，符合有关法律、规章和会计制度的规定；明确监事会和稽核机构的责任，加大稽核检查力度，全面提高内部控制水平和运营质量，防范 上，起草改革实施方案、组建省联社方案、组建农村合作银行方案、以县(市)为单位统一法人方案、清产核资方案及有关配套文件；开展农村信用社改革宣传报道工作，把握 ...
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控告材料及有关情况透露或转送给被检举、揭发、控告的人员、单位的；(五)压制、打击、报复、迫害信访人员的。 第二十节违反稽核工作规章制度行为及处理 第一百三 实施了违法行为或者犯罪行为，则将由国家有关司法机关、行政机关依法追究其法律责任。对于此类行为本办法没有至列举，但明确了凡是因违法、犯罪行为被判处 ...
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经营管理规则，按照中国银监会《关于农村信用社以县(市)为单位统一法人工作的指导意见》的相关要求办理。(三)改革经营机制按照市场经济运行规则，坚持“四自”原则， 、用工制度和分配制度改革。建立竞争择优的选人用人机制，优化人力资源配置；实行全员劳动合同制，明确双方的责任、权利和义务；建立个人收入与绩效挂钩 ...
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难收回的呆坏账，经办银行可按规定上报核销，不追究经办人员及其主管领导人的责任。五、四定三考核和报表(一)定学校。由省教育厅负责，将确定开展国家助学贷款的学校 ，逐步实现系统内、银行间及与高校的联网，便于相互查询，防范贷款风险。各用人单位和银行、海关、出入境管理等单位在录用、发展新金融业务、出入境验放等 ...
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提拔的要坚决撤下来；对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。（三）放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务 ，要严格执行审计署《关于审计组廉政责任规定》，并从当地实际出发，逐步推行送达审计的工作方法，采取有效措施减少对被审计单位的经费依赖程度。凡是有条件的 ...
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押关。各级行处联行印、押，应选定专人分别掌管与使用，县（市）支行及其以上营业单位的联行印章，原则上应由一名会计部门负责人亲自掌管与使用；基层处所的联行印章，应由 。发上各点，望各级行、处、所认真执行。今后凡因不认真执行各项规章制度而造成重大损失的，要追究有关人员（包括主管会计和行、处、所领导）的责任。...
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十条单位签发商业汇票后，必须承担保证该汇票承兑和付款的责任。单位和个人签发支票后，必须承担保证该支票付款的责任。银行签发银行汇票、银行本票后，即承担该票据 由经办银行向委托人收取。凭证工本费，按照不同凭证的成本价格，向领用人收取。第二百五十八条各部门、各单位制定的有关规定，涉及支付结算而与本办法有抵触 ...
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第十条行员等级，按照行员所任职务及相应职位的责任大小，工作难易程度和行员的德才表现、工作实绩，以及行员所具备的任职资格条件确定。第十一条中国人民 转换，是指担任领导职务或某些工作性质特殊的非领导职务的行员，根据工作需要有计划地在同一单位的不同职位之间轮换。行员的职位轮换，按照管理权限和职位要求组织实施 ...
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