的银行、证券公司、保险公司、证券类基金公司、金融租赁公司、信托投资公司、企业集团财务公司、贷款公司等法人机构、市级分支机构以及隶属法人机构并单独设立的 融资所募集的资金80%以上投资在市区的，按到位资金的千分之一奖励企业高管人员。设立信贷工作年度综合奖，奖励面不高于金融机构数量的40%，其中一等奖1 ...
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工作人员和树立以绩效和风险为导向的企业文化；（四）公司董事、监事和高管人员薪酬与公司绩效、业务质量以及业务结构是否匹配，是否对风险具有较强 指标和绩效目标提出过意见？如果有，请提供相应材料。 责任追究 公司是否发现工作人员存在违反薪酬管理程序擅自发放薪酬、擅自增加薪酬激励项目或者在绩效考核中弄虚作假的 ...
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补助（具体标准另定）。2.对在苏新设立的金融法人机构金融高管，经审核批准后，按其从企业获得的工薪所得在本地缴纳个人所得税的地方留成，给予一定的奖励 具体标准另定）。2.对在苏新设立的金融分支机构，给予提供政策协调、高管人员引进等便利。3.鼓励金融分支机构属地政府给予购买或租赁营业用房等入驻配套服务便利 ...
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基本情况，调整业务范围的原因和必要性等事项）（原件1份）。（6）变更董事、监事和高管人员：①公司股东会或董事会关于拟任董事、监事和高级管理人员的 、《深圳市融资性担保公司承诺书》、《融资性担保公司董事、监事和高管任职资格申请表》、《企业法人出资人名录》、《自然人出资人名录》、《社会组织出资人名录》上述 ...
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开业验收时能够演示反洗钱内部操作流程; 2、设置了反洗钱负责机构; 3、相关人员配备到位并已接受必要的反洗钱培训; 4、信息系统做好反洗钱运行测试准备 机构违反有关监管规定，致使洗钱犯罪后果发生的，监管部门可禁止直接负责的高管人员进入保险业。六、建立健全反洗钱信息报送制度监管部门应当建立健全反洗钱信息 ...
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各保险公司、各保险资产管理公司、各保监局：为加强保险监管,建立现代保险企业制度,提高风险防范能力,现发布《关于规范保险公司治理结构的指导意见（试行）》。 独立董事可以向中国保监会陈述意见。2、独立董事的权责对保险公司的高管人员任免及薪酬激励措施、重大关联交易以及其它可能对被保险人或中小股东权益产生重大 ...
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误导的规章制度。鼓励发展风险保障型和长期储蓄型寿险产品。强化保险公司特别是高管人员对销售渠道和营销员的管控责任。三是采取严查重处的举措。加大 国有保险公司改革。支持中国人保集团上市，推进中国人寿集团股份制改革，完善现代企业制度。抓紧完成中国出口信用保险公司改革。加强保险集团监管，推动国有保险集团公司 ...
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股份转让系统挂牌后完成股权融资的企业可给予20万元奖励。以上各类奖励的对象为企业的高管人员。已获得《南京市软件企业上市培育工作实施意见（试行）》 的，可以在以后纳税年度结转抵扣。2、对合伙制股权投资基金执行有限合伙企业事务的自然人普通合伙人，按照“个体工商户的生产经营所得”项目，适用5%-35%的五级 ...
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推进保险改革。第一，深化国有保险公司改革。完善对国有保险集团(控股)公司高管人员的业绩评价标准和考核机制。深化国有保险集团(控股)公司改革，加大资源整合 ，完善保险公司治理结构。近年来，各公司普遍把完善公司治理结构作为进一步提高企业素质的突破口，在优化股权结构、加强董事会建设等方面进行积极尝试，取得了 ...
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、同一公司多家分支机构存在的共性问题，对负有管理责任的上级公司和相关高管人员，要依法予以处罚。同时，要严肃检查纪律，不徇私情，确保检查工作的质量 深层次原因，使保险监管由表及里、层层深入。基本思路是：通过现场检查发现问题，督促企业改进管理，改进管理的核心是完善公司治理结构，完善公司治理结构的重点是健全 ...
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