建设银行固定资产贷款评审管理办法》、《中国人民建设银行贷款担保办法》等有关法规条例，特制定本办法。第二条本办法所称固定资产贷款，系指建设银行对基本建设、 产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴；其他直接支出包括从事产品生产人员的职工福利费等；制造费用包括企业各个生产单位为组织和管理生产所发生的生产单位 ...
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未转固的投资│││││││││└──┴──┴──────┴─┴─┴──┴──┴───┴───┴─┴─┘行长（主任）：部门负责人：审核：制表：编制说明：１．职工人数应与本行人事部门统计口径一致。２．营业用房是指直接用于门市业务的营业网点 ...
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安全生产法规标准体系建设安全生产法制建设目标：不断完善法规体系，修订完善《南京市职工伤亡事故处理管理办法》和《南京市房屋安全监督管理办法》等与《安全生产法 ，建立安全生产专项规划保障实施机制，并认真组织实施。进一步完善考核制度和奖惩措施，做到责任到位、措施到位、投入到位，保证专项规划顺利实施。相关部门 ...
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对待、择优扶持的原则；二、贯彻国家规定的贷款基本原则，遵守《借款合同条例》；三、以提高社会经济效益为目的，确保贷款的安全性和周转性；四、 农村信用社(县联社)的管理和监督职能。其主要职权是：聘用、招收、撤换、奖惩农村信用社(县联社)工作人员；讨论决定农村信用社(县联社)业务经营、财务计划和各项工作制度 ...
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档案应与本公司保密、保卫部门取得联系，严格防止档案遗失和泄密。第七章奖惩第二十八条各级公司档案部门应建立和完善工作检查和考核制度、对于档案工作 经验交流及开展文体活动的有关材料短期４７．关于计划生育工作的文件短期４８．关于职工生活福利问题的文件短期４９．本公司关于基建工程的请示、报告、基建任务计划书、 ...
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缴社会保险资企业法人培训班，组织企业负责人学习社会保险法规，提高企业法人参加社会保险、维护职工合法权益的法律意识，增强企业按时足额缴纳社会保险费的自觉性，签署限期清还社会 。对欠缴社会保险费的企业，组织、人事和企业领导人员管理部门在企业用人、奖惩、升职、调薪等问题上，可以实行否决权；财政、审计、监察等 ...
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考核，采取经委对企业，市行对基层行双线考核的办法，并签订目标责任书，奖惩挂钩，逐月考核，半年通报，年底兑现。全年要力争盘活有问题贷款15.1亿元 保险等新险种；五是继续搞好家庭财产保险，计划生育系列保险，开展见义勇为伤害险、职工基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险等，为社会稳定、经济发展、 ...
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（一）借款人是否符合农发行贷款的基本条件；（二）借款人是否严格执行国务院《粮食收购条例》及粮食购销政策；（三）借款人提供的贷款申请依据是否全面、真实，提供的 ，按期归还银行贷款本息。 ?第三十四条对因借款人购建固定资产、对外投资、职工借支等已发生的各种挤占挪用贷款，要制定切实可行的清收计划，并督促其按 ...
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双方的合法权益，根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》、《粮食收购条例》、《粮食购销违法行为处罚办法》、《金融违法行为处罚办法》和中国人民银行 ，按期归还银行贷款本息。第五十二条对借款人因购建固定资产、对外投资、职工借支等已发生的各种挤占挪用贷款，必须制定切实可行的清收计划，并督促其按计划 ...
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国营大中型企业要逐步实行行长、经理负责制，行长、经理可参照全民所有制工业企业三个条例的精神，对本单位业务经营和行政管理全权负责，并承担风险。各试点行、 费率浮动权，可按现行利率、费率上下浮动百分之二十；(4)中层干部任免、职工招聘和奖惩权；(5)企业内部机构设置权；(6)留成利润支配和工资、奖励、福利 ...
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